unemployment in india essay in hindi

बेरोजगारी पर निबंध (Unemployment Essay in Hindi)

बेरोजगारी किसी भी देश के विकास में प्रमुख बाधाओं में से एक है। भारत में बेरोजगारी एक गंभीर मुद्दा है। शिक्षा का अभाव, रोजगार के अवसरों की कमी और प्रदर्शन संबंधी समस्याएं कुछ ऐसे कारक हैं जो बेरोज़गारी का कारण बनती हैं। इस समस्या को खत्म करने के लिए भारत सरकार को प्रभावी कदम उठाने की ज़रूरत है। विकासशील देशों के सामने आने वाली मुख्य समस्याओं में से एक बेरोजगारी है। यह केवल देश के आर्थिक विकास में खड़ी प्रमुख बाधाओं में से ही एक नहीं बल्कि व्यक्तिगत और पूरे समाज पर भी एक साथ कई तरह के नकारात्मक प्रभाव डालती है।

बेरोजगारी पर छोटे तथा बड़े निबंध (Short and Long Essay on Unemployment in Hindi, Berojgari par Nibandh Hindi mein)

निबंध 1 (300 शब्द) – भारत में बेरोजगारी को बढ़ाने वाले कारक.

बेरोजगारी समाज के लिए एक अभिशाप है। इससे न केवल व्यक्तियों पर बुरा प्रभाव पड़ता है बल्कि बेरोजगारी पूरे समाज को भी प्रभावित करती है। कई कारक हैं जो बेरोजगारी का कारण बनते हैं। यहां इन कारकों की विस्तार से व्याख्या की गई और इस समस्या को नियंत्रित करने के लिए संभावित समाधान बताये गये हैं।

भारत में बेरोजगारी को बढ़ाने वाले कारक

• जनसंख्या में वृद्धि : देश की जनसंख्या में तेजी से होती वृद्धि बेरोजगारी के प्रमुख कारणों में से एक है।
• मंदा आर्थिक विकास : देश के धीमे आर्थिक विकास के परिणामस्वरूप लोगों को रोजगार के कम अवसर प्राप्त होते हैं जिससे बेरोजगारी बढ़ती है।
• मौसमी व्यवसाय : देश की आबादी का बड़ा हिस्सा कृषि क्षेत्र में जुड़ा हुआ है। मौसमी व्यवसाय होने के कारण यह केवल वर्ष के एक निश्चित समय के लिए काम का अवसर प्रदान करता है।
• औद्योगिक क्षेत्र की धीमी वृद्धि : देश में औद्योगिक क्षेत्र की वृद्धि बहुत धीमी है। इस प्रकार इस क्षेत्र में रोजगार के अवसर सीमित हैं।
• कुटीर उद्योग में गिरावट : कुटीर उद्योग में उत्पादन काफी गिर गया है और इस वजह से कई कारीगर बेरोजगार हो गये हैं।

बेरोजगारी खत्म करने के संभव समाधान

• जनसंख्या पर नियंत्रण : यह सही समय है जब भारत सरकार देश की आबादी को नियंत्रित करने के लिए कठोर कदम उठाए।
• शिक्षा व्यवस्था : भारत में शिक्षा प्रणाली कौशल विकास की बजाय सैद्धांतिक पहलुओं पर केंद्रित है। कुशल श्रमशक्ति उत्पन्न करने के लिए प्रणाली को सुधारना होगा।
• औद्योगिकीकरण : लोगों के लिए रोज़गार के अधिक अवसर बनाने के लिए सरकार को औद्योगिक क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए कदम उठाने चाहिए।
• विदेशी कंपनियां : सरकार को रोजगार की अधिक संभावनाएं पैदा करने के लिए विदेशी कंपनियों को अपनी इकाइयों को देश में खोलने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।
• रोजगार के अवसर : एक निश्चित समय में काम करके बाकि समय बेरोजगार रहने वाले लोगों के लिए ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसर पैदा किए जाने चाहिए।

देश में बेरोजगारी की समस्या लंबे समय से बनी हुई है। हालाँकि सरकार ने रोजगार सृजन के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए हैं पर अभी तक वांछनीय प्रगति हासिल नहीं हो पाई है। नीति निर्माताओं और नागरिकों को अधिक नौकरियों के निर्माण के साथ ही रोजगार के लिए सही कौशल प्राप्त करने के लिए सामूहिक प्रयास करने चाहिए।

निबंध 2 (400 शब्द) – बेरोजगारी के विभिन्न प्रकार

भारत में बेरोजगारी प्रच्छन्न बेरोजगारी, खुले बेरोजगारी, शिक्षित बेरोजगारी, चक्रीय बेरोजगारी, मौसमी बेरोजगारी, तकनीकी बेरोजगारी, संरचनात्मक बेरोजगारी, दीर्घकालिक बेरोजगारी, घर्षण बेरोज़गारी और आकस्मिक बेरोजगारी सहित कई श्रेणियों में विभाजित की जा सकती है। इन सभी प्रकार की बेरोजगारियों के बारे में विस्तार से पढ़ने से पहले हमें यह समझना होगा कि वास्तव में किसे बेरोजगार कहा जाता है? मूल रूप से बेरोजगार ऐसा व्यक्ति होता है जो काम करने के लिए तैयार है और एक रोजगार के अवसर की तलाश कर रहा है पर रोजगार प्राप्त करने में असमर्थ है। जो लोग स्वेच्छा से बेरोजगार रहते हैं या कुछ शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं के कारण काम करने में असमर्थ होते हैं वे बेरोजगार नहीं गिने जाते हैं।

यहां बेरोजगारी के विभिन्न प्रकारों पर एक विस्तृत नज़र डाली गई है:

• प्रच्छन्न बेरोजगारी : जब ज़रूरी संख्या से ज्यादा लोगों को एक जगह पर नौकरी दी जाती है तो इसे प्रच्छन्न बेरोजगारी कहा जाता है। इन लोगों को हटाने से उत्पादकता प्रभावित नहीं होती है।
• मौसमी बेरोजगारी : जैसा कि शब्द से ही स्पष्ट है यह उस तरह की बेरोजगारी का प्रकार है जिसमें वर्ष के कुछ समय में ही काम मिलता है। मुख्य रूप से मौसमी बेरोजगारी से प्रभावित उद्योगों में कृषि उद्योग, रिसॉर्ट्स और बर्फ कारखानें आदि शामिल हैं।
• खुली बेरोजगारी : खुली बेरोजगारी से तात्पर्य है कि जब एक बड़ी संख्या में मजदूर नौकरी पाने में असमर्थ होते हैं जो उन्हें नियमित आय प्रदान कर सके। यह समस्या तब होती है क्योंकि श्रम बल अर्थव्यवस्था की विकास दर की तुलना में बहुत अधिक दर से बढ़ जाती है।
• तकनीकी बेरोजगारी : तकनीकी उपकरणों के इस्तेमाल से मानवी श्रम की आवश्यकता कम होने से भी बेरोजगारी बढ़ी है।
• संरचनात्मक बेरोजगारी : इस प्रकार की बेरोज़गारी देश की आर्थिक संरचना में एक बड़ा बदलाव की वजह से होती है। यह तकनीकी उन्नति और आर्थिक विकास का नतीजा है।
• चक्रीय बेरोजगारी : व्यावसायिक गतिविधियों के समग्र स्तर में कमी से चक्रीय बेरोज़गारी होती है। हालांकि यह घटना थोड़े समय के ही लिए है।
• शिक्षित बेरोजगारी : उपयुक्त नौकरी खोजने में असमर्थता, रोजगार योग्य कौशल की कमी और दोषपूर्ण शिक्षा प्रणाली जैसे कुछ कारण हैं जिससे शिक्षित बेरोजगार रहता है।
• ठेका बेरोज़गारी : इस तरह के बेरोजगारी में लोग या तो अंशकालिक आधार पर नौकरी करते हैं या उस तरह के काम करते हैं जिसके लिए वे अधिक योग्य हैं।
• प्रतिरोधात्मक बेरोजगारी : यह तब होता है जब श्रम बल की मांग और इसकी आपूर्ति उचित रूप से समन्वयित नहीं होती है।
• दीर्घकालिक बेरोजगारी : दीर्घकालिक बेरोजगारी वह होती है जो जनसंख्या में तेजी से वृद्धि और आर्थिक विकास के निम्न स्तर के कारण देश में जारी है।
• आकस्मिक बेरोजगारी : मांग में अचानक गिरावट, अल्पकालिक अनुबंध या कच्चे माल की कमी के कारण ऐसी बेरोजगारी होती है।

हालांकि सरकार ने हर तरह की बेरोजगारी को नियंत्रित करने के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए हैं परन्तु अभी तक परिणाम संतोषजनक नहीं मिले हैं। सरकार को रोजगार सृजन करने के लिए और अधिक प्रभावी रणनीति तैयार करने की जरूरत है।

निबंध 3 (500 शब्द) – बेरोजगारी को कम करने के लिए सरकारी पहल

बेरोजगारी एक गंभीर समस्या है। शिक्षा की कमी, रोजगार के अवसरों की कमी, कौशल की कमी, प्रदर्शन संबंधी मुद्दे और बढ़ती आबादी सहित कई कारक भारत में इस समस्या को बढ़ाने में अपना योगदान देते हैं। व्यग्तिगत प्रभावों के साथ-साथ पूरे समाज पर इस समस्या के नकारात्मक नतीजे देखे जा सकते हैं। सरकार ने इस समस्या को नियंत्रित करने के लिए कई तरह कदम उठाये हैं। इनमें से कुछ का उल्लेख विस्तार से इस प्रकार है।

बेरोजगारी को कम करने के लिए सरकारी पहल

• स्वयं रोजगार के लिए प्रशिक्षण

1979 में शुरू किए गये इस कार्यक्रम का नाम नेशनल स्कीम ऑफ़ ट्रेनिंग ऑफ़ रूरल यूथ फॉर सेल्फ एम्प्लॉयमेंट (TRYSEM) था। इसका उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में युवाओं के बीच बेरोजगारी को कम करना है।

• इंटीग्रेटेड रूरल डेवलपमेंट प्रोग्राम (IRDP)

वर्ष 1 978-79  में ग्रामीण क्षेत्रों में पूर्ण रोजगार के अवसर सुनिश्चित करने के लिए भारत सरकार ने इंटीग्रेटेड रूरल डेवलपमेंट प्रोग्राम शुरू किया। इस कार्यक्रम पर 312 करोड़ रुपए खर्च किए गए थे और 182 लाख परिवारों को इससे लाभ हुआ था।

• विदेशी देशों में रोजगार

सरकार विदेशी कंपनियों में रोजगार पाने में लोगों की मदद करती है। अन्य देशों में लोगों के लिए काम पर रखने के लिए विशेष एजेंसियां ​​स्थापित की गई हैं।

• लघु और कुटीर उद्योग

बेरोजगारी के मुद्दे को कम करने के प्रयास में सरकार ने छोटे और कुटीर उद्योग भी विकसित किए हैं। कई लोग इस पहल के साथ अपनी जीविका अर्जित कर रहे हैं।

• स्वर्ण जयंती रोजगार योजना

इस कार्यक्रम का उद्देश्य शहरी आबादी के लिए स्वयंरोजगार और मजदूरी-रोजगार के अवसर प्रदान करना है। इसमें दो योजनाएं शामिल हैं:

• शहरी स्वयं रोजगार कार्यक्रम
• शहरी मजदूरी रोजगार कार्यक्रम
• रोजगार आश्वासन योजना

यह कार्यक्रम देश में 1752 पिछड़े वर्गों के लिए 1994 में शुरू किया गया था। ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाले गरीब बेरोजगार लोगों को इस योजना के तहत 100 दिनों तक अकुशल मैनुअल काम प्रदान किया गया था।

• सूखा प्रवण क्षेत्र कार्यक्रम (DPAP)

यह कार्यक्रम 13 राज्यों में शुरू किया गया और मौसमी बेरोजगारी को दूर करने के उद्देश्य से 70 सूखा-प्रवण जिलों को कवर किया गया। अपनी सातवीं योजना में सरकार ने 474 करोड़ रुपये खर्च किए।

• जवाहर रोजगार योजना

अप्रैल 1989 में शुरू किए गये इस कार्यक्रम का उद्देश्य प्रत्येक गरीब ग्रामीण परिवार में कम से कम एक सदस्य को एक वर्ष तक पचास से सौ दिन रोजगार प्रदान करना था। व्यक्ति के आसपास के क्षेत्र में रोजगार का अवसर प्रदान किया जाता है और इन अवसरों का 30% महिलाओं के लिए आरक्षित है।

• नेहरू रोज़गार योजना (NRY)

इस कार्यक्रम के तहत कुल तीन योजनाएं हैं। पहली योजना के अंतर्गत शहरी गरीबों को सूक्ष्म उद्यमों को स्थापित करने के लिए सब्सिडी दी जाती है। दूसरी योजना के अंतर्गत 10 लाख से कम की आबादी वाले शहरों में मजदूरों के लिए मजदूरी-रोजगार की व्यवस्था की जाती है। तीसरी योजना के तहत शहरों में शहरी गरीबों को अपने कौशल से मेल खाते रोजगार के अवसर दिए जाते हैं।

• रोजगार गारंटी योजना

बेरोजगार लोगों को इस योजना के तहत आर्थिक सहायता प्रदान की जाती है। इसे केरल, महाराष्ट्र, राजस्थान आदि सहित कई राज्यों में शुरू किया गया है।

इसके अलावा बेरोजगारी को कम करने के लिए कई अन्य कार्यक्रम सरकार द्वारा शुरू किए गए हैं।

हालांकि सरकार देश में बेरोजगारी की समस्या को नियंत्रित करने के लिए कई उपाय कर रही है पर इस समस्या को सही मायनों में रोकने के लिए अभी भी बहुत कुछ करने की आवश्यकता है।

निबंध 4 (600 शब्द) – भारत में बेरोजगारी व इसके परिणाम

बेरोजगारी एक गंभीर मुद्दा है। कई कारक हैं जो इसके लिए जिम्मेदार हैं। इनमें से कुछ में उचित शिक्षा की कमी, अच्छे कौशल और हुनर की कमी, प्रदर्शन करने में असमर्थता, अच्छे रोजगार के अवसरों की कमी और तेजी से बढ़ती आबादी शामिल है। आगे देश में बेरोजगारी स्थिरता, बेरोजगारी के परिणाम और सरकार द्वारा इसे नियंत्रित करने के लिए किए गए उपायों पर एक नज़र डाली गई है।

भारत में बेरोजगारी से संबंधित आकंडे

भारत में श्रम और रोजगार मंत्रालय देश में बेरोजगारी के रिकॉर्ड रखता है। बेरोजगारी के आंकड़ों की गणना उन लोगों की संख्या के आधार पर की जाती है जिनके आंकड़ों के मिलान की तारीख से पहले 365 दिनों के दौरान पर्याप्त समय के लिए कोई काम नहीं था और अभी भी रोजगार की मांग कर रहे हैं।

वर्ष 1983 से 2013 तक भारत में बेरोजगारी की दर औसत 7.32 प्रतिशत के साथ सबसे अधिक 9.40% थी और 2013 में यह रिकॉर्ड 4.90% थी। वर्ष 2015-16 में बेरोजगारी की दर महिलाओं के लिए 8.7% हुई और पुरुषों के लिए 4.3 प्रतिशत हुई।

बेरोजगारी के परिणाम

बेरोजगारी की वजह से गंभीर सामाजिक-आर्थिक मुद्दे होते है। इससे न केवल एक व्यक्ति बल्कि पूरा समाज प्रभावित होता है। नीचे बेरोजगारी के कुछ प्रमुख परिणामों की व्याख्या की गई हैं:

• गरीबी में वृद्धि

यह कथन बिल्कुल सत्य है कि बेरोजगारी दर में वृद्धि से देश में गरीबी की दर में वृद्धि हुई है। देश के आर्थिक विकास को बाधित करने के लिए बेरोजगारी मुख्यतः जिम्मेदार है।

• अपराध दर में वृद्धि

एक उपयुक्त नौकरी खोजने में असमर्थ बेरोजगार आमतौर पर अपराध का रास्ता लेता है क्योंकि यह पैसा बनाने का एक आसान तरीका है। चोरी, डकैती और अन्य भयंकर अपराधों के तेजी से बढ़ते मामलों के मुख्य कारणों में से एक बेरोजगारी है।

• श्रम का शोषण

कर्मचारी आम तौर पर कम वेतन की पेशकश कर बाजार में नौकरियों की कमी का लाभ उठाते हैं। अपने कौशल से जुड़ी नौकरी खोजने में असमर्थ लोग आमतौर पर कम वेतन वाले नौकरी के लिए व्यवस्थित होते हैं। कर्मचारियों को प्रत्येक दिन निर्धारित संख्या के घंटे के लिए भी काम करने के लिए मजबूर किया जाता है।

• राजनैतिक अस्थिरता

रोजगार के अवसरों की कमी के परिणामस्वरूप सरकार में विश्वास की कमी होती है और यह स्थिति अक्सर राजनीतिक अस्थिरता की ओर जाती है।

• मानसिक स्वास्थ्य

बेरोजगार लोगों में असंतोष का स्तर बढ़ता है जिससे यह धीरे-धीरे चिंता, अवसाद और अन्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं में बदलने लगती है।

• कौशल का नुकसान

लंबे समय के लिए नौकरी से बाहर रहने से जिंदगी नीरस और कौशल का नुकसान होता है। यह एक व्यक्ति के आत्मविश्वास काफी हद तक कम कर देता है।

भारत सरकार ने बेरोजगारी की समस्या को कम करने के साथ-साथ देश में बेरोजगारों की मदद के लिए कई तरह के कार्यक्रम शुरू किए है। इनमें से कुछ में इंटीग्रेटेड रूरल डेवलपमेंट प्रोग्राम (IRDP), जवाहर रोज़गार योजना, सूखा प्रवण क्षेत्र कार्यक्रम (DPAP), स्व-रोजगार के लिए प्रशिक्षण, नेहरू रोज़गार योजना (NRY), रोजगार आश्वासन योजना, प्रधान मंत्री की समन्वित शहरी गरीबी उन्मूलन कार्यक्रम (PMIUPEP), रोजगार कार्यालयों, विदेशी देशों में रोजगार, लघु और कुटीर उद्योग, रोजगार गारंटी योजना और जवाहर ग्राम समृद्धि योजना का विकास आदि शामिल हैं।

इन कार्यक्रमों के जरिए रोजगार के अवसर प्रदान करने के अलावा सरकार शिक्षा के महत्व को भी संवेदित कर रही है और बेरोजगार लोगों को कौशल प्रशिक्षण प्रदान कर रही है।

बेरोजगारी समाज में विभिन्न समस्याओं का मूल कारण है। हालांकि सरकार ने इस समस्या को कम करने के लिए पहल की है लेकिन उठाये गये उपाय पर्याप्त प्रभावी नहीं हैं। इस समस्या के कारण विभिन्न कारकों को प्रभावी और एकीकृत समाधान देखने के लिए अच्छी तरह से अध्ययन किया जाना चाहिए। यह समय है कि सरकार को इस मामले की संवेदनशीलता को पहचानना चाहिए और इसे कम करने के लिए कुछ गंभीर कदम उठाने चाहिए।

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FAQs: Frequently Asked Questions on Unemployment (बेरोजगारी पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)

उत्तर- भारत विश्व का सबसे अधिक बेरोजगारों का देश है।

उत्तर- त्रिपुरा

उत्तर- गुजरात

उत्तर- भारत में अत्यधिक जनसंख्या एवं शिक्षा का अभाव बेरोजगारी का मुख्य कारण है।

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Unemployment in India Essay- बेरोजगारी पर निबंध

Unemployment in India Essay describe some ways to get over a serious issue. Lack of education, lack of opportunity are some of the factors of Unemployment in India. Read Unemployment in India Essay.

Table of Contents

The issue of unemployment has taken a disastrous form in India. In India, unemployment is still a serious and complicated problem that presents enormous obstacles for people as well as the country’s economy. India’s difficulty creating jobs and providing work opportunities has wide-ranging effects due to its large and diversified population. Students are asked to write on the topic of unemployment in India so that they can be made aware of the alarming situation. The Unemployment in India essay helps students to understand the basic causes and remedies of the unemployment issue. In this article, we will provide you with sample essays on this topic along with essays in different words and formats.

Unemployment in India

Unemployment in India : Unemployment in India is a significant barrier to growth. Some of the causes of unemployment in India include a lack of education, a lack of employment prospects, and performance problems. To solve this issue, the Indian government must act decisively. The unemployment in India rate is one of the key issues that emerging nations deal with. It has a number of other detrimental effects on both the person and society at large, making it one of the main barriers to the nation’s economic growth. India’s unemployment problem is complex and calls for a sophisticated understanding. India’s unemployment problem is complex, requiring the government, business community, and civil society to work together in a coordinated manner. The issue is complicated, but it is not unsolvable.

Unemployment in India Essay

Short and long English essays on unemployment are provided below for your understanding and enlightenment. These writings were written in clear, and simple language for students and small kids.

Essay on Unemployment in India in (100- 200 words)

Unemployed people are those who are willing to work and are actively seeking employment but are unable to do so. People who choose not to work or who are unable to look for work due to a medical or mental health issue are not included.

The issue of unemployment in the nation is a result of numerous reasons. These consist of:

• Slow Industrial Development
• Rapid Population Growth
• Education with a theoretical emphasis
• Cottage industries in the fall
• lack of alternatives for farm labourers to find employment
• Technological Progress

Not only does unemployment affect people, but it also hinders national development. It has a detrimental effect on the nation’s social and economic development. Here are a few negative effects of unemployment:

• An increase in crime
• low level of living
• loss of expertise
• Political turbulence
• difficulties with mental health
• slow economic expansion

Unsurprisingly, unemployment is one of the most disregarded problems in India, despite the detrimental effects it has on society. Although the government has attempted to control the issue, its efforts have not been sufficiently successful. The government should not only start programmes to deal with this issue, but also monitor their success and make necessary revisions.

Unemployment Essay in English

Introduction

For society, unemployment is a big issue. It affects society as a whole in addition to the individuals. Unemployment is caused by a variety of circumstances. Here is a closer look at these contributing aspects as well as some potential remedies for this issue.

Factors leading to unemployment in India

• Increasing Population The rapid increase in the population of the country is one of the leading causes of unemployment.
• Slow Economic Growth Slow economic growth of the country results in lesser employment opportunities for people, thereby leading to unemployment.
• Seasonal Occupation Large part of the country’s population is engaged in the agricultural sector. With this being a seasonal occupation, it provides work opportunity only for a certain part of the year.
• Slow Growth of the Industrial Sector The growth of the industrial sector in the country is slow. Thus, the employment opportunities in this sector are limited.
• Fall in Cottage Industry The production in the cottage industry has fallen drastically and this has left several artisans unemployed.

Possible Solutions to prevent Unemployment

• Population Control It is high time the government of India should take stern steps to control the population of the country.
• Education System The education system in India focuses majorly on the theoretical aspects rather than skill development. The system must be improved to generate skilled manpower.
• Industrialization The government must take steps to boost the industrial sector to create greater opportunities for people.
• Overseas Companies The government must encourage foreign companies to open their units in the country to generate more employment opportunities.
• Employment Opportunities Employment opportunities must be created in rural areas for seasonally unemployed people.

India has long struggled with unemployment. Although the government has started a number of programmes to create jobs, the desired progress has not been made. More jobs should be created, and residents and policymakers should work together to develop employable skills and more jobs.

Unemployment in India Essay in 500- 600 words

What is unemployment?

Unemployment is when someone is actively looking for work and is considered to be employable, they are said to be unemployed. People in the workforce who are employed but do not have suitable jobs are included in this group. Unemployment is one of the key indicators of a nation’s economic health and is typically expressed as the unemployment rate, which is calculated by dividing the number of jobless persons by the number of people in the labour force.

Types of Unemployment

Now that we are aware of what unemployment is, we can see that it encompasses more than just a lack of employment. People who work in fields outside of their competence are also included in the unemployment rate.

Included among the numerous forms of unemployment are structural unemployment, open unemployment, technological unemployment, and disguised unemployment. In addition, there are several different types of unemployment, including cyclical unemployment, educated unemployment, underemployment, frictional unemployment, chronic unemployment, and casual unemployment.

The most prevalent types of unemployment in India include underemployment, disguised unemployment, and seasonal unemployment.

Reasons of Unemployment

There are many reasons why a sizable portion of the population is unemployed in a nation like India. Among these are reasons like population growth, sluggish economic expansion, seasonal employment, sluggish economic sector growth, and a decline in cottage industries.

These are also the main causes of unemployment in India. Additionally, the situation has gotten so bad that even highly educated people are willing to work as sweepers. In addition, the government is not seriously performing his duties.

In addition to all of these, a significant majority of the population works in the agricultural sector, which only offers jobs during the harvest or plantation seasons.

India’s huge population, which needs a lot of work every year but which the government and authorities are unable to supply, is another major factor in the country’s high unemployment rate.

Consequences of Unemployment

If things continue as they are, unemployment will become a serious problem. Aside from this, an economy also results in an increase in poverty, a rise in crime, labour exploitation, political instability, mental health issues, and skill erosion. All of this will ultimately end in the collapse of the country.

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Government Initiative to Control Unemployment in 800-1000 words Essay

The administration has launched a number of programmes to address the unemployment issue facing the economy. The following are the policies to lower unemployment:

• TRYSEM, the government’s initiative to train rural youth for self-employment, was established in 1979. This program’s goal was to assist rural youngsters who were unemployed and between the ages of 18 and 35 in developing the skills necessary for self-employment. The SC/ST category’s women and youth were given preference under this programme.
• In order to provide chances for full employment in rural areas, the government established the Integrated Rural Development Programme (IRDP) in 1980.
• In 1982, Sri Dharmasthala Manjunatheshwara Educational Trust, Canara Bank, and Syndicate Bank jointly tried out a novel programme called RSETI/RUDSETI. RUDSETI, which stands for Rural Development and Self Employment Training Institute, was founded with the intention of addressing the youth unemployment issue. RSETIs (Rural Self Employment Training Institutes) are currently run by banks with the state and federal governments’ active participation.
• The National Rural Employment Program (NREP) and the Rural Landless Employment Guarantee Program (RLEGP) were combined into the Jawahar Rozgar Yojana (JRY) in April 1989 on the basis of an 80:20 cost-sharing arrangement between the state and the federal government.
• The Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, introduced in 2005, gives people the freedom to labour. A MNREGA employment programme sought to provide social security by ensuring a minimum of 100 days of paid employment annually to all families with adult members who choose unskilled labour-intensive work. Check out the provided link for more information on MNREGA.
• Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana, or PMKVY, was introduced in 2015. The goal of PMKVY was to make it possible for the nation’s youth to enrol in industry-relevant skill training in order to secure a better standard of living. Visit the provided website for further information about the Pradhan Mantri Kushal Vikas Yojana.
• In 2016, the government introduced the Start-Up India Scheme. The purpose of the Startup India initiatives was to create an environment that supports and encourages entrepreneurship throughout the country. Visit the above website for further information on the Startup India Scheme.
• The Stand Up India Scheme, which was also introduced in 2016, aims to make bank loans between Rs. 10 lakh and Rs. 1 crore available to women and SC/ST borrowers for starting new businesses. On the linked page, Stand-Up India details are provided.
• The National Skill Development Mission was established in November 2014 to lead the “Skill India” agenda in “Mission Mode” and to combine speed and scale with quality and quantity of skilling activities. Take a close look at the National Skill Development Mission.

बेरोजगारी पर निबंध

बेरोजगारी क्या है?- बेरोजगारी तब होती है जब कोई सक्रिय रूप से काम की तलाश में होता है और उसे रोजगार योग्य माना जाता है, उसे बेरोजगार कहा जाता है। कार्यबल में वे लोग जो कार्यरत हैं लेकिन उनके पास उपयुक्त नौकरी नहीं है, इस समूह में शामिल हैं। बेरोजगारी एक देश के आर्थिक स्वास्थ्य के प्रमुख संकेतकों में से एक है और इसे आमतौर पर बेरोजगारी दर के रूप में व्यक्त किया जाता है, जिसकी गणना बेरोजगार व्यक्तियों की संख्या को श्रम बल में लोगों की संख्या से विभाजित करके की जाती है।

बेरोजगारी के प्रकार- अब जब हम जानते हैं कि बेरोजगारी क्या है, तो हम देख सकते हैं कि इसमें रोजगार की कमी के अलावा और भी बहुत कुछ शामिल है। जो लोग अपनी क्षमता से बाहर के क्षेत्रों में काम करते हैं वे भी बेरोजगारी दर में शामिल हैं।

बेरोजगारी के कई रूपों में संरचनात्मक बेरोजगारी, खुली बेरोजगारी, तकनीकी बेरोजगारी और प्रच्छन्न बेरोजगारी शामिल हैं। इसके अलावा, कई अलग-अलग प्रकार की बेरोजगारी हैं, जिनमें चक्रीय बेरोजगारी, शिक्षित बेरोजगारी, अल्परोजगार, घर्षण बेरोजगारी, पुरानी बेरोजगारी और आकस्मिक बेरोजगारी शामिल हैं।

भारत में सबसे प्रचलित प्रकार की बेरोजगारी में अल्प-रोजगार, प्रच्छन्न बेरोजगारी और मौसमी बेरोजगारी शामिल हैं।

बेरोजगारी के कारण- भारत जैसे देश में आबादी का एक बड़ा हिस्सा बेरोजगार होने के कई कारण हैं। इनमें जनसंख्या वृद्धि, सुस्त आर्थिक विस्तार, मौसमी रोजगार, सुस्त आर्थिक क्षेत्र की वृद्धि और कुटीर उद्योगों में गिरावट जैसे कारण हैं।

ये भी भारत में बेरोजगारी के प्रमुख कारण हैं। इसके अतिरिक्त, स्थिति इतनी खराब हो गई है कि उच्च शिक्षित लोग भी सफाईकर्मी के रूप में काम करने को तैयार हैं। साथ ही सरकार अपने कर्तव्यों का गंभीरता से पालन नहीं कर रही है।

इन सब के अलावा, आबादी का एक महत्वपूर्ण हिस्सा कृषि क्षेत्र में काम करता है, जो केवल फसल या वृक्षारोपण के मौसम के दौरान ही रोजगार प्रदान करता है।

भारत की विशाल आबादी, जिसे हर साल बहुत अधिक काम की आवश्यकता होती है, लेकिन सरकार और अधिकारी आपूर्ति करने में असमर्थ हैं, देश की उच्च बेरोजगारी दर का एक और प्रमुख कारक है।

बेरोजगारी के परिणाम- अगर हालात ऐसे ही रहे, तो बेरोजगारी एक गंभीर समस्या बन जाएगी। इसके अलावा, एक अर्थव्यवस्था का परिणाम गरीबी में वृद्धि, अपराध में वृद्धि, श्रम शोषण, राजनीतिक अस्थिरता, मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों और कौशल क्षरण में भी होता है। यह सब अंततः देश के पतन में समाप्त होगा।

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Q. What is unemployment?

Ans. When someone actively seeks job but is unable to do so, this is referred to as being unemployed. One important indicator of the state of the economy is unemployment.

Q. Why there is a problem of unemployment in India?

Ans. Due to the increasing population and lack of proper skills there is a problem of unemployment in India.

Q. What Are the 3 Types of Unemployment?

Ans. Today's economists point to three main types of unemployment: frictional, structural, and cyclical.

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बेरोजगारी पर निबंध 10 lines (Unemployment Essay in Hindi) 100, 150, 200, 250, 300, 500, शब्दों मे

Unemployment Essay in Hindi – मनुष्य की तीन मूलभूत आवश्यकताएँ हैं – भोजन, घर और वस्त्र। इन सभी आवश्यकताओं की पूर्ति तभी हो सकती है जब व्यक्ति के पास धन हो। और इस पैसे को कमाने के लिए, व्यक्ति को नियोजित होना चाहिए, अर्थात उसके पास एक भुगतान व्यवसाय होना चाहिए। हालाँकि, दुनिया में और हमारे देश में भी कई लोग हैं जो नौकरी पाने में असफल रहे हैं। नतीजतन, उनके पास आय का एक महत्वहीन स्रोत है। बेरोजगारी की इस स्थिति को बेरोजगारी कहा जाता है।

बेरोजगारी पर निबंध 10 लाइन्स (Unemployment Essay 10 Lines in Hindi) 100-150 words

• 1) बेरोजगारी तब होती है जब योग्य लोग काम की तलाश कर रहे होते हैं लेकिन उसे पाने में असमर्थ होते हैं।
• 2) बेरोजगारी मुख्य रूप से नौकरी के अवसरों की कमी के कारण होती है।
• 3) बेरोजगारी सबसे बड़ी चीजों में से एक है जो किसी देश को बढ़ने से रोकती है।
• 4) जब समाज में बेरोजगारी होती है तो लोग अपना कौशल खो देते हैं।
• 5) बेरोजगारी कई चीजों के कारण होती है जो अलग-अलग तरीकों से काम करती हैं।
• 6) तकनीक में बदलाव के कारण लोगों को अपनी नौकरी गंवानी पड़ती है, जिससे बेरोजगारी बढ़ती है।
• 7) देश का औद्योगिक क्षेत्र धीरे-धीरे बढ़ रहा है जिसके परिणामस्वरूप बेरोजगारी हो सकती है।
• 8) जिन जगहों का अभी ज्यादा विकास नहीं हुआ है वहां बेरोजगारी एक बड़ी समस्या है।
• 9) उच्च बेरोजगारी दर वाला देश सामाजिक और आर्थिक समस्याओं का सामना करता है।
• 10) यदि हम देश में बेरोजगारी से छुटकारा पाना चाहते हैं तो हमें योजना बनाने की आवश्यकता है।

बेरोजगारी पर 200 शब्दों का निबंध (200 Words Essay on Unemployment in India in Hindi)

जो लोग काम करने के इच्छुक हैं और ईमानदारी से नौकरी की तलाश कर रहे हैं, लेकिन नौकरी नहीं मिल पा रही है, उन्हें बेरोजगार कहा जाता है। इसमें ऐसे लोग शामिल नहीं हैं जो स्वेच्छा से बेरोजगार हैं और साथ ही वे लोग जो किसी शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य समस्या के कारण नौकरी पाने में असमर्थ हैं।

ऐसे कई कारक हैं जो देश में बेरोजगारी की समस्या को जन्म देते हैं। इसमे शामिल है:

• धीमी औद्योगिक वृद्धि
• जनसंख्या में तीव्र वृद्धि
• सैद्धांतिक शिक्षा पर ध्यान दें
• कुटीर उद्योगों में गिरावट
• कृषि श्रमिकों के लिए वैकल्पिक रोजगार के अवसरों का अभाव
• तकनीकी उन्नति

बेरोजगारी न केवल व्यक्तियों को बल्कि देश के विकास को भी प्रभावित करती है। इसका देश के सामाजिक और आर्थिक विकास पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। यहाँ बेरोजगारी के कुछ परिणाम हैं:

• अपराध दर में वृद्धि
• जीवन स्तर खराब
• कौशल की हानि
• राजनैतिक अस्थिरता
• मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों
• धीमी आर्थिक वृद्धि

आश्चर्यजनक रूप से, समाज पर इसके नकारात्मक प्रभावों के बावजूद, बेरोजगारी भारत में सबसे अधिक अनदेखी मुद्दों में से एक है। सरकार ने समस्या को नियंत्रित करने के लिए कुछ कदम उठाए हैं; हालाँकि, ये पर्याप्त प्रभावी नहीं रहे हैं। सरकार को न केवल इस समस्या को नियंत्रित करने के लिए कार्यक्रम शुरू करने चाहिए बल्कि उनकी प्रभावशीलता पर भी नजर रखनी चाहिए और जरूरत पड़ने पर उन्हें संशोधित करना चाहिए।

बेरोजगारी पर 250 शब्दों का निबंध (250 Words Essay on Unemployment in India in Hindi)

बेरोजगारी की समस्या विकराल रूप ले रही है। हालाँकि, यह सभी के लिए एक बुरी बात है। बेरोजगारी तब होती है जब सक्रिय रूप से काम की तलाश कर रहे किसी व्यक्ति को नौकरी नहीं मिल पाती है। हालाँकि, बेरोजगार वे लोग हैं जो काम करना चाहते हैं लेकिन काम नहीं पा सकते हैं। लगभग हर देश में बेरोजगारी एक बड़ी समस्या बन चुकी है।

बेरोजगारीः गंभीर मुद्दा

दुनिया भर में कई जगहों पर बेरोजगारी एक समस्या है। जब लोग अपनी नौकरी खो देते हैं, तो वे आत्मविश्वास खो देते हैं, क्रोधित हो जाते हैं और रोजमर्रा की चीजों के बारे में बुरी भावना रखते हैं। जब बेरोज़गारी अधिक होती है, तो लोग कम सामान और सेवाएँ खरीदते हैं और करों में कम भुगतान करते हैं। इसका मतलब है कि सरकार को देश के खर्चों का प्रबंधन करना है। जब अधिक लोग काम से बाहर होते हैं, तो अधिक अपराध होते हैं। बेरोजगारी न केवल उन लोगों को प्रभावित करती है जो काम से बाहर हैं, बल्कि पूरे देश के विकास को भी प्रभावित करती है।

बेरोजगारी के कारण

बेरोजगारी के लिए कई चीजों को जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। सबसे पहले तो शिक्षा क्षेत्र की स्थिति गिरती जा रही है। छात्रों को सैद्धान्तिक ज्ञान अधिक होता है परन्तु व्यवहारिक ज्ञान का अभाव होता है। एक अस्वास्थ्यकर काम का माहौल एक और कारण है जो अंत में बेरोजगारी का कारण बन सकता है। जैसे-जैसे तकनीक बेहतर होती जाती है, लोगों के बजाय मशीनों द्वारा अधिक कार्य किए जाते हैं, जिससे लोगों को काम पर रखना अनावश्यक हो जाता है।

बेरोजगारी एक बड़ी समस्या है जिसे हर हाल में दूर किया जाना चाहिए। यह एक ऐसी समस्या है जिसे सरकार को दूर करने की जरूरत है। नीति निर्माताओं और लोगों को अधिक नौकरियां बनाने और काम पर रखने के लिए सही कौशल सीखने के लिए मिलकर काम करना चाहिए। इस समस्या का प्रभावी और एकीकृत समाधान खोजने के लिए, उन विभिन्न चीजों का अध्ययन करना महत्वपूर्ण है जो इसे पैदा कर रही हैं।

बेरोजगारी पर 300 शब्दों का निबंध (300 Words Essay on Unemployment in India in Hindi)

बेरोजगारी समाज के लिए अभिशाप है। यह न केवल व्यक्ति बल्कि पूरे समाज को प्रभावित करता है। ऐसे कई कारक हैं जो बेरोजगारी का कारण बनते हैं। यहां इन कारकों पर विस्तार से एक नजर है और इस समस्या को नियंत्रित करने के संभावित समाधान भी हैं।

भारत में बेरोजगारी के लिए अग्रणी कारक

• जनसंख्या में वृद्धि

देश की जनसंख्या में तेजी से वृद्धि बेरोजगारी के प्रमुख कारणों में से एक है।

देश के धीमे आर्थिक विकास के परिणामस्वरूप लोगों के लिए रोजगार के अवसर कम होते हैं, जिससे बेरोजगारी बढ़ती है।

देश की आबादी का बड़ा हिस्सा कृषि क्षेत्र में लगा हुआ है। यह एक मौसमी व्यवसाय होने के कारण, यह वर्ष के एक निश्चित भाग के लिए ही कार्य का अवसर प्रदान करता है।

• औद्योगिक क्षेत्र की धीमी वृद्धि

देश में औद्योगिक क्षेत्र की वृद्धि धीमी है। इस प्रकार, इस क्षेत्र में रोजगार के अवसर सीमित हैं।

• कुटीर उद्योग में गिरावट

कुटीर उद्योग में उत्पादन में भारी गिरावट आई है और इससे कई कारीगर बेरोजगार हो गए हैं।

बेरोजगारी दूर करने के संभावित उपाय

• जनसंख्या नियंत्रण

अब समय आ गया है कि भारत सरकार को देश की जनसंख्या को नियंत्रित करने के लिए कड़े कदम उठाने चाहिए।

• शिक्षा प्रणाली

भारत में शिक्षा प्रणाली कौशल विकास के बजाय सैद्धांतिक पहलुओं पर प्रमुखता से ध्यान केंद्रित करती है। कुशल जनशक्ति उत्पन्न करने के लिए प्रणाली में सुधार किया जाना चाहिए।

लोगों के लिए अधिक अवसर पैदा करने के लिए सरकार को औद्योगिक क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए कदम उठाने चाहिए।

• विदेशी कंपनियां

सरकार को विदेशी कंपनियों को रोजगार के अधिक अवसर पैदा करने के लिए देश में अपनी इकाइयां खोलने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।

• रोजगार के अवसर

मौसमी रूप से बेरोजगार लोगों के लिए ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसर सृजित किए जाने चाहिए।

देश में बेरोजगारी की समस्या लंबे समय से बनी हुई है। जबकि सरकार ने रोजगार सृजन के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए हैं, वांछनीय प्रगति हासिल नहीं हुई है। नीति-निर्माताओं और नागरिकों को अधिक रोजगार सृजित करने के साथ-साथ रोजगार के लिए सही कौशल-सेट प्राप्त करने के लिए सामूहिक प्रयास करने चाहिए।

बेरोजगारी पर 500 शब्दों का निबंध (500 Words Essay on Unemployment in India in Hindi)

बेरोजगारी न केवल भारत में बल्कि पूरी दुनिया में एक बहुत ही गंभीर मुद्दा है। सैकड़ों और हजारों लोग ऐसे हैं जिनके पास रोजगार नहीं है। इसके अलावा, बढ़ती आबादी और नौकरियों की मांग के कारण भारत में बेरोजगारी की समस्या बहुत गंभीर है। इसके अलावा, अगर हम इस समस्या की उपेक्षा करते हैं तो यह राष्ट्र के विनाश का कारण बनने जा रही है।

बेरोजगारी क्या है?

बेरोजगारी से अभिप्राय उस स्थिति से है जिसमें कोई कुशल और प्रतिभावान व्यक्ति कोई कार्य करना चाहता है। लेकिन कई कारणों से उचित नौकरी नहीं मिल पा रही है।

बेरोजगारी के प्रकार

अब हम जानते हैं कि बेरोजगारी क्या है लेकिन बेरोजगारी का मतलब केवल यह नहीं है कि व्यक्ति के पास नौकरी नहीं है। इसी तरह, बेरोजगारी में अपनी विशेषज्ञता से बाहर के क्षेत्रों में काम करने वाले लोग भी शामिल हैं।

विभिन्न प्रकार की बेरोजगारी में प्रच्छन्न बेरोजगारी, मौसमी बेरोजगारी, खुली बेरोजगारी, तकनीकी बेरोजगारी, संरचनात्मक बेरोजगारी शामिल हैं। इसके अलावा, कुछ अन्य बेरोज़गारी चक्रीय बेरोज़गारी, शिक्षित बेरोज़गारी, अल्प-रोज़गार, घर्षण बेरोज़गारी, पुरानी बेरोज़गारी और आकस्मिक बेरोज़गारी है।

इन सबसे ऊपर, मौसमी बेरोजगारी, अंडर बेरोज़गारी, और छिपी हुई बेरोज़गारी सबसे आम बेरोज़गारी है जो भारत में पाई जाती है।

भारत जैसे देश में आबादी के एक बड़े हिस्से के बेरोजगार होने के कई कारण हैं। इनमें से कुछ कारक जनसंख्या वृद्धि, धीमी आर्थिक वृद्धि, मौसमी व्यवसाय, आर्थिक क्षेत्र की धीमी वृद्धि और कुटीर उद्योग में गिरावट हैं।

इसके अलावा, ये भारत में बेरोजगारी का प्रमुख कारण हैं। साथ ही स्थिति इतनी विकट हो गई है कि उच्च शिक्षित लोग सफाईकर्मी की नौकरी करने को तैयार हैं। साथ ही सरकार उनके काम को गंभीरता से नहीं ले रही है।

इन सबके अलावा, आबादी का एक बड़ा हिस्सा कृषि क्षेत्र में लगा हुआ है और यह क्षेत्र केवल फसल या रोपण के समय में रोजगार प्रदान करता है।

इसके अलावा, भारत में बेरोजगारी का सबसे बड़ा कारण इसकी विशाल आबादी है जो हर साल बड़ी संख्या में नौकरियों की मांग करती है जो सरकार और प्राधिकरण प्रदान करने में असमर्थ हैं।

बेरोजगारी के परिणाम

अगर चीजें मौजूदा परिदृश्य की तरह चलती रहीं तो बेरोजगारी एक बड़ा मुद्दा बन जाएगा। इसके अतिरिक्त अर्थव्यवस्था में निम्न चीजें होती हैं जो गरीबी में वृद्धि, अपराध दर में वृद्धि, श्रम का शोषण, राजनीतिक अस्थिरता, मानसिक स्वास्थ्य और कौशल की हानि है। नतीजतन, यह सब अंततः राष्ट्र के पतन की ओर ले जाएगा।

सरकार द्वारा पहल

सरकार ने समस्या को बहुत गंभीरता से लिया है और बेरोजगारी को धीरे-धीरे कम करने के उपाय किए हैं। इनमें से कुछ योजनाओं में IRDP (एकीकृत ग्रामीण विकास कार्यक्रम), DPAP (सूखा प्रवण क्षेत्र कार्यक्रम), जवाहर रोजगार योजना, रोजगार आश्वासन योजना, NRY (नेहरू रोजगार योजना), स्वरोजगार के लिए प्रशिक्षण, PMIUPEP (प्रधान मंत्री का एकीकृत शहरी गरीबी उन्मूलन) शामिल हैं। कार्यक्रम), रोजगार कार्यालय, रोजगार गारंटी योजना, संगठित क्षेत्र का विकास, लघु और कुटीर उद्योग, फोर्जिंग देशों में रोजगार, और जवाहर ग्राम समृद्धि योजना और कुछ और।

साथ ही इन योजनाओं के लिए सरकार कुछ नियमों को लचीला भी बनाती है, ताकि निजी क्षेत्र में भी रोजगार सृजित किया जा सके।

निष्कर्ष रूप में, हम कह सकते हैं कि भारत में बेरोजगारी की समस्या एक गंभीर अवस्था में पहुंच गई है। लेकिन, अब सरकार और स्थानीय अधिकारियों ने इस समस्या को गंभीरता से लिया है और बेरोजगारी को कम करने के लिए इस पर काम कर रहे हैं। साथ ही, बेरोजगारी के मुद्दे को पूरी तरह से हल करने के लिए हमें बेरोजगारी के मुख्य मुद्दे से निपटना होगा जो कि भारत की विशाल जनसंख्या है।

बेरोजगारी के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

Q.1 भारत में बेरोजगारी की समस्या क्यों है .

A.1 अधिक जनसंख्या और उचित कौशल की कमी के कारण भारत में बेरोजगारी की समस्या है।

Q.2 प्रच्छन्न बेरोजगारी को परिभाषित करें?

A.2 प्रच्छन्न बेरोजगारी रोजगार के एक रूप को संदर्भित करती है जिसमें उद्योग या कारखाने में आवश्यक संख्या से अधिक लोग काम करते हैं। और कुछ कर्मचारियों को हटाने से उत्पादकता प्रभावित नहीं होगी।

बेरोजगारी पर निबंध | Essay on Unemployment in Hindi

Essay on Unemployment in Hindi  प्रिय विद्यार्थियों आपका स्वागत हैं आज हम तेजी से बढ़ती बेरोजगारी पर निबंध आपकों यहाँ बता रहे हैं. छोटी बड़ी कक्षाओं के विद्यार्थियों को हिंदी में बेरोजगारी की समस्या पर अनुच्छेद भाषण निबंध विभिन्न शब्द सीमा में बेरोजगारी का निबंध 5, 10 लाइन, 100, 200, 250, 300, 400, 500 शब्दों में कक्षा 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 के स्टूडेंट्स के लिए निबंध लिखने को कहा जाता हैं. आप इस लेख की मदद से एक अच्छा निबंध लिख पाएगे.

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बेकारी अथवा बेरोजगारी आज हमारे देश की सबसे बड़ी समस्या हैं. Unemployment का अर्थ होता है काम करने की इच्छा करने वाले लोगों को  काम का न मिलना बेरोजगारी कहते हैं. एक युग था

जब हमारा देश सोने की चिड़ियाँ कहा जाता हैं सभी लोगों के पास कोई न कोई काम था लेकिन हजारो सालों की गुलामी तथा विदेशी सिस्टम को आयात कर अपने काम धंधों को खोकर अब काम कम और लोगों की कतार लग गई हैं. युवाओं में बढ़ती बेरोजगारी पर छोटा बड़ा निबंध बता रहे हैं.

200 शब्द बेरोजगारी निबंध

अगर आबादी के अनुपात में रोजगार के अवसर कम हो तो यह बे रोजगारी की अवस्था होती हैं. इसका सीधा सा अर्थ रोजगार की कमी हैं. तेजी से बढ़ती जनसंख्या और मशीनीकरण इसके दो बड़े कारण गिनाएं जा सकते हैं.

जनसंख्या वृद्धि और बेकारी का प्रत्यक्ष सम्बन्ध हैं. जाहिर है जब लोगों की संख्या में बेहताशा वृद्धि होगी तो संसाधन एवं लाभ के अवसर सिमित हो जाएगे. भारत में प्राचीन समय में परम्परागत हस्त उद्योग के चलते ऐसे हालात कभी नहीं रहे, जब लोगों को काम न मिल पाया हो.

मगर औद्योगिकीकरण की आंधी के आगे सारे लघु एवं हस्त शिल्प उद्योग समाप्त हो गये और कलाकार बेरोजगार. वर्ल्ड बैंक के आंकड़ों के अनुसार भारत में बे रोजगारी की दर 8 प्रतिशत है जबकि राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय (एनएसओ) के अनुसार वर्ष 2020-21 में 4.2 प्रतिशत हैं.

कोरोना महामारी के चलते भी देश की अर्थव्यवस्था बुरी तरह प्रभावित हुई और लोगों को रोजगार से हाथ धोना पड़ा. समय समय पर आने वाली वैश्विक मंदी भी बाजार को बुरी तरह प्रभावित करती हैं जिससे रोजगार के अवसर कम होने लगते हैं.

इस समस्या को कम करने के लिए राज्य एवं केंद्र सरकारें विभिन्न योजनाओं पर काम कर रही है जिनमें मनरेगा, स्वरोजगार की स्कीम्स तथा कौशल विकास जैसे कार्यक्रम शामिल हैं. इसके अलावा सरकार को चाहिए कि वह जनसंख्या नियंत्रण और स्वदेशी विनिर्माण को प्रोत्साहित करें.

बेरोजगारी निबंध 1 (400 शब्द)

वर्षों तक पराधीनता का कष्ट झेलकर जब भारत को स्वतंत्रता प्राप्त हुई तो तब अनेक समस्याएं सामने आई. प्रारम्भ में शरणार्थी समस्या, औद्योगिक विकास की समस्या और रियासतों के एकीकरण की समस्या प्रधान थी.

लेकिन अप्रत्याशित जनसंख्या वृद्धि होने से बेरोजगारी की समस्या इतनी व्यापक रूप से उभरी कि इसका समाधान अभी तक नहीं हो पाया हैं. वर्तमान में नगरों में शिक्षित तथा ग्रामीण क्षेत्र में अशिक्षितों की बेकारी का भयंकर रूप देखा जा सकता हैं.

बेरोजगारी एक जटिल समस्या

बेरोजगारी की समस्या व्यक्ति, समाज और राष्ट्र को भयंकर रूप से प्रभावित कर रही हैं. देश के नवयुवक निराश होते जा रहे हैं. सामाजिक जीवन में रहन सहन के स्तर में गिरावट होती जा रही हैं. भ्रष्टाचार बढ़ता जा रहा हैं.

रिश्वतखोरी और दुराचार को प्रोत्साहन मिल रहा हैं. बेरोजगारी से युवावर्ग में भयंकर असंतोष पनप रहा हैं. जिससे देश में आंदोलन की प्रवृत्तियां अशांति और अराजकता का प्रसार हो रहा हैं.

बेरोजगारी के कारण

इस समस्या के समाधान के लिए इसके कारणों और निराकरण के उपायों पर विचार करना सार्थक सिद्ध हो सकता हैं. इस समस्या के मुख्यतया ये कारण है-

जनसंख्या में अप्रत्याशित वृद्धि, गलत आरक्षण नीति, रोजगारोन्मुख शिक्षा का अभाव आदि. इसके अलावा लघु कुटीर उद्योगों का हास तथा मशीनीकरण का अत्यधिक प्रचार भी बेरोजगारी का एक प्रमुख कारण हैं.

समस्या के समाधान के उपाय

बेरोजगारी की इस भयानक समस्या के समाधान हेतु उक्त कारणों का निवारण करना जरुरी हैं. इस दिशा में हमारा सर्वप्रथम कार्य बढ़ती हुई जनसंख्या को नियंत्रित करना व रोकना होगा. परिवार नियोजन और विवाह की आयु सीमा में वृद्धि कर इस समस्या का कुछ निवारण करने में सफल हो सकते हैं.

लघु एवं कुटीर उद्योगों का विकास करना होगा. कृषि उत्पादन को बढाने के लिए भी प्रयत्न करना होगा. मशीनीकरण के विकास को भी तीव्र गति से प्रसारित करना होगा.

शिक्षा प्रणाली में भी क्रांतिकारी परिवर्तनों के द्वारा उसे व्यवसायोंन्मुखी बनाकर स्वावलम्बन तथा स्वरोजगार कस प्रसार करना जरुरी हैं. देश में ऐसे आर्थिक कार्यक्रम लागू किये जाए, जिनमें अधिक से अधिक रोजगार उपलब्ध हो सके.

इस प्रकार हम समस्या के समाधान के लिए सरकारी और गैर सरकारी सभी स्तरों पर प्रयत्न किये जाने की आवश्यकता हैं. इस समस्या के समाधान के लिए जनता का सहयोग सबसे वांछनीय हैं. राष्ट्रव्यापी समस्या मानकर दृढ संकल्प से सभी इसके समाधान में जुट जाए तो कोई शक्ति इसमें बाधक नहीं हो सकती.

बेरोजगारी निबंध 2 (500 शब्द)

पढ़ लिखकर रोजगार की तलाश में हैं जो बेकार युवक कैसे हिंदोस्ता उठायेगे.

भारत में बेरोजगारी एक अनार सौ बीमार की मूर्तिमान कहानी हैं. शिक्षा संस्थानों से प्रतिवर्ष लाखों की संख्या में डिग्री और डिप्लोमा लेकर निकलने वाले युवाओं की भीड़ के लिए नौकरियाँ और रोजगार कहाँ से आए, देश में करोड़पतियों और अरब पतियों की संख्या बढ़ रही हैं.

देशी कम्पनियाँ विदेशी कपनियों का अधिकरण कर रही हैं. विदेशी कम्पनियाँ देश में निवेश कर रही हैं. भारत महान आर्थिक शक्ति बनने जा रहा हैं.

दूसरी ओर इस महान भारत में करोड़ो लोग बीस पच्चीस रुपये रोज पर जीवन बिताने को मजबूर है सपनों से सच्चाई को नहीं ढका जा सकता हैं.

भारत में बेरोजगारी दिशा व दशा – देश में बेरोजगारी के कई स्वरूप देखने को मिलते हैं. एक हैं आंशिक अल्पकालिक बेरोजगारी और दूसरी पूर्ण बेरोजगारी. आंशिक बेरोजगारी गाँवों में अधिक देखने को मिलती हैं.

वहां फसल के अवसर पर श्रमिकों को काम मिलता हैं. शेष समय वे बेरोजगार रहते हैं. निजी प्रतिष्ठानों में कर्मचारी की नियुक्ति अनिश्चितता से पूर्ण रहती हैं.

बेरोजगारी का दूसरा स्वरूप शिक्षित प्रशिक्षित बेरोजगारों तथा अशिक्षित अकुशल बेरोजगारों के रूप में दिखाई देता हैं.

बेरोजगारी के कारण – भारत में दिनों दिन बढ़ती बेरोजगारी के निम्न कारण हैं.

• जनसंख्या के घनत्व में वृद्धि – यह बेरोजगारी की समस्या का मुख्य कारण हैं. जनसंख्या जिस गति से बढ़ती हैं, रोजगार के अवसर उस गति से नहीं बढ़ते हैं.
• व्यावसायिक शिक्षा का अभाव – आज की शिक्षा प्रणाली में व्यावसायिक परामर्श की कोई व्यवस्था नहीं हैं. आज का बालक जो शिक्षा पाता हैं वह उद्देश्यरहित होती हैं. इस प्रकार वर्तमान शिक्षा प्रणाली भी बेकारी की समस्या का मूल कारण हैं.
• लघु एवं कुटीर उद्योगों का अभाव – सरकार की उद्योग नीति भी इस समस्या को विकराल बना रही हैं. हमारे यहाँ औद्योगिकीकरण के रूप में बड़े उद्योगों को बढ़ावा दिया जा रहा हैं. मशीनीकरण के कारण बेकारी की समस्या और बढ़ गई हैं. लघु अथवा कुटीर उद्योगों के विकास से रोजगार के जो अवसर उपलब्ध हो सकते हैं, वह बड़े उद्योगों के लगने से नहीं मिल सकते हैं.
• राजनीतिक स्वार्थ – आज आरक्षण के नाम पर समाज के एक बड़े शिक्षित वर्ग की दुर्दशा हो रही हैं. राजनीतिक स्वार्थों के कारण शिक्षित बेरोजगारी की संख्या निरंतर बढ़ती जा रही हैं.
• कृषि की उपेक्षा- सरकार द्वारा उद्योगों पर विशेष ध्यान देने और कृषि क्षेत्र की उपेक्षा किये जाने से ग्रामीण बेरोजगारी बढ़ रही हैं.
• स्वरोजगार योजनाओं का दुरूपयोग – सरकार स्वरोजगार को प्रोत्साहन तथा सहायता दे रही हैं.किन्तु उनका लाभ वास्तविक पात्रों को नहीं मिल पाता हैं.

समस्या समाधान के प्रयास – किसी समस्या के कारण जान लेने के बाद निवारण का मार्ग स्वयं खुल जाता हैं. आज सबसे अधिक आवश्यकता सामाजिक क्रांति लाने की हैं.

जनसंख्या वृद्धि पर नियंत्रण आज के युग की मांग हैं. शिक्षा व्यवसाय केंद्रित हो, शिक्षार्थियों को शिक्षा के साथ साथ रोजगारपरक उचित परामर्श दिया जाय. लघु और कुटीर उद्योगों को विकसित किया जाय.

उपसंहार – बेरोजगारों की बढ़ती फौज देश की अर्थव्यवस्था और विकास के बड़े बड़े दावों की पोल खोल रही हैं. बेकारी भत्तों, मुफ्त अनाज बांटने के नाटकों आदि से यह विकट समस्या नहीं सुलझेगी. आर्थिक और सामाजिक स्तर पर क्रन्तिकारी बदलाव और नियंत्रण ही इसका उपचार हो सकता हैं.

बेरोजगारी निबंध 3 (600 शब्द)

रोजगार अनिवार्य आवश्यकता- मनुष्य को जीवन यापन करने के लिए भोजन, वस्त्र, इत्यादि अनेक चीजों की आवश्यकता होती हैं. इन आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए उसको धन चाहिए.

धन का उपार्जन नौकरी, खेती अथवा व्यापार करके ही किया जाता हैं. समाज में रहने वाले हर व्यक्ति को जीवन यापन के लिए कोई न कोई आजीविका का साधन या रोजगार अवश्य ही चाहिए. दुर्भाग्यवश हमारे देश में बेरोजगारी की समस्या विकट होती जा रही हैं.

बेरोजगारी बढ़ने के कारण- हमारे देश में बेरोजगारी बढ़ने के अनेक कारण हैं. जो संक्षेप में इस प्रकार हैं.

• जनसंख्या बढ़ते जाने से बेरोजगारी भी बढ़ती जाती है, जिस गति से जनसंख्या बढ़ती है, उस गति से रोजगार के साधन नहीं बढ़ते हैं.
• हमारा देश कृषि प्रधान देश हैं. लेकिन उद्योगों को आगे बढ़ाने और कृषि की उपेक्षा करने के कारण लोग खेती छोड़ने को मजबूर हो रहे हैं.
• हमारी शिक्षा व्यवस्था समय के अनुकूल नहीं है. तकनीकी शिक्षा बहुत महंगी है नौकरी पर ही जोर हैं. स्वरोजगार का प्रशिक्षण नहीं दिया जा रहा हैं.
• हमारी अर्थव्यवस्था विदेशों की नकल पर चल रही हैं. खेती की उपेक्षा हो रही हैं.
• विदेशी बाजारों में होने वाली मंदी भी रोजगार को प्रभावित करती हैं.
• नवम्बर 2016 में विमुद्रीकरण नोट्बन्दी ने भी बेरोजगारी बढ़ाई हैं.

बेरोजगारी के दुष्परिणाम- बेरोजगारी के बढ़ने के दुष्परिणाम दिन प्रतिदिन हमारे सामने आ रहे हैं. देश की अधिकांश पूंजी थोड़े से लोगों के हाथ में सिमटती जा रही हैं.

अमीर और अमीर तथा गरीब और गरीब होता जा रहा हैं. बेरोजगार नौजवान अपराधों की ओर मुड़ रहे हैं. आम आदमी में भीतर ही भीतर वर्तमान व्यवस्था के विरुद्ध आक्रोश और असंतोष धधकने लगा हैं.

यह स्थिति कभी भी विस्फोट का रूप ले सकती हैं. इससे हमारी राष्ट्रीय एकता तथा स्वतंत्रता का भी संकट पैदा हो सकता हैं.

बेरोजगारी दूर करने के उपाय- बेरोजगारी बढ़ाने वाले कारकों का निवारण करके ही रोजगार की उपलब्धता बढ़ाई जा सकती हैं. जनसंख्या पर नियंत्रण किया जाना चाहिए.

एक या दो बच्चों वाले परिवारों को रोजगार की सुविधा दी जानी चाहिए. शिक्षा प्रणाली सस्ती और रोजगार के योग्य बनाने वाली होनी चाहिए.

बड़े बड़े उद्योग पर ही जोर न देकर अतिलघु और कुटीर उद्योगों का जाल फैलाया जाना चाहिए. और उन्हें विशालकाय उद्योगों के मुकाबले सुरक्षा प्रदान की जानी चाहिए.

हमारी अर्थव्यवस्था एवं योजनाओं में अधिक से अधिक रोजगार के अवसर उत्पन्न करने वाली होनी चाहिए.

सरकारी प्रयास- बेरोजगारी को दूर करने के लिए सरकारी स्तर पर भी काफी प्रयास किये जा रहे हैं. मनरेगा से भ्रष्टाचार की समाप्ति, स्वरोजगार के लिए बैंकों से सस्ते ऋण की व्यवस्था, विदेशी निवेश को आकर्षित करने के लिए जीएसटी आदि कर प्रणाली में सुधार, मुद्रा, स्टेंडअप उद्योगों की स्थापना में सरकारी अनुमतियों की सुलभता अनेक उपाय साकार ने किये हैं.

राज्य सरकारों का सहयोग तथा युवाओं को नौकरियों के पीछे भटकना छोड़ स्वरोजगार की ओर मुड़ना भी बेरोजगारी से मुक्ति दिलाने के लिए आवश्यक हैं.

बेरोजगारी निबंध 4 (700 शब्द)

Long Essay on Unemployment in Hindi In 700 Words

बेरोजगारी का अर्थ है, कार्य करने में पूर्ण सक्षम एवं इच्छित होने के उपरान्त भी उसे अपनी रोजी रोटी चलाने के लिए काम नहीं मिलता हैं तथा काम की खोज में वह इधर उधर हाथ मारता रहता है.

तथा वह ऐसे अपराधों से घिर जाते है और अनिच्छा में कुछ गलत कदम उठाता है जो विधि नियमों के मुताबिक़ गलत होता है. आज बेरोजगारी या बेगारी न सिर्फ भारत की प्रमुख समस्या है बल्कि आज एक वैश्विक समस्या का रूप धारण कर चुकी है.

बेरोजगारी के मूल कारण जानने से पूर्व हमें इनकी स्थितियों के बारे में समझना होगा. आपकों जानकारी हो बेरोजगारी की कई स्थितियां है, भारत में बेरोजगारी की समस्या के प्रायः के रूप आम तौर पर देखने को मिलता हैं.

भारत में बेरोजगारी के प्रकार (types of unemployment in hindi)

• खुली बेरोजगारी – इसका अर्थ उस तरह की बेरोजगारी से है, जिसमें व्यक्ति काम तो करना चाहता है, मगर उसे कोई कार्य नहीं मिल पाता है, यही वजह है कि खुली बेरोजगारी की समस्या के कारण बड़ी तादाद में लोग गाँवों से शहरों की ओर पलायन करने लगे हैं.
• शिक्षित बेरोजगारी- मूल रूप से भारत में बेरोजगारी का यह स्वरूप सबसे अधिक दिखाई देता है. यह एक तरह से खुली बेरोजगारी ही है. जिसमें फर्क बस इतना है कि काम की चाहत रखने वाला व्यक्ति पढ़ा लिखा है तथा वह अपनी योग्यता के मुताबिक़ कार्य चाहता हैं.
• घर्षणात्मक बेरोजगारी- यह वह स्वरूप है जिसके जिम्मेदार हमारे बाजार होते हैं, बाजार में आए दिन होने वाले उतार चढाव और मांग में होने वाली परिवर्तन के कारण बेरोजगारी का यह स्वरूप देखने को मिलता है.
• मौसमी बेरोजगारी- भारत की अधिकांश जनता का मुख्य व्यवसाय कृषि है, जो अधिकतर पांच या छः माह का कार्य होता है. इस अवधि के बाद उसके करने के लिए कोई कार्य नहीं होता है जिसके चलते उत्पन्न बेरोजगारी को मौसमी बेरोजगारी का नाम दिया जाता हैं.
• शहरी बेरोजगारी- आजकल शहरों और कस्बों को रोजगार का केंद्र माना जाता है, इसी कारण बड़ी संख्या में लोग अपने गाँवों को छोडकर शहरों का रूख करते है, मगर शहर में आने के बाद भी उन्हें रोजगार का कोई अवसर हाथ नहीं लगता है तो इस प्रकार की बेरोजगारी को शहरी बेरोजगारी के नाम से जाना जाता हैं.
• ग्रामीण बेरोजगारी- प्राचीन भारत में कार्यों के आधार पर समाज में वर्ण व्यवस्था थी. जिसके अनुसार किसान के घर में जन्म लेने वाला कृषि कार्य, सुनार का बेटा सुनारी, लोहार का बेटा लुहारी का कार्य करता था. मगर आज यह व्यवस्था समाप्त हो चुकी हैं, जिसके कारण लोगों को अपने पुश्तैनी कार्य के प्रति लगाव नही रहा है और उन्हें बेरोजगारी से गुजरना पड़ रहा हैं.
• संरचनात्मक बेरोजगारी- जब देश के उद्योग जगत में किसी तरह के मूलभूत बदलाव लाए जाते है तो उन उद्योगों के कर्मचारियों, मजदूरों में कमी कर दी जाती है इस तरह के बदलावों से बहुत से लोग बेरोजगार हो जाते है. बेरोजगारी का यह स्वरूप संरचनात्मक बेरोजगारी कहलाता हैं.
• अल्प रोजगार – जिन्हें हम दहाड़ी मजदूरी कहते है यह एक ऐसे मजदूरों का तबका है जिन्हें नित्य कार्य मिलने की बजाय कुछ दिन का काम मिलता है, शेष अंतराल का समय उन्हें बेरोजगारी में बिताना पड़ता हैं.
• छिपी हुई या अद्रश्य बेरोजगारी- मुख्य रूप से कृषि के क्षेत्र में बेरोजगारी का यह स्वरूप मुख्य रूप से पाया जाता है. कई बार आवश्यकता से अधिक लोग काम पर लगे होते है. आवश्यकता से अधिक काम पर लोगों को वहां से निकाल भी दिया जाए तो उत्पादन में कोई फर्क नहीं पड़ता है, इस तरह की प्रछन्न या छिपी हुई बेरोजगारी सबसे बड़ी समस्या हैं.

बेरोजगारी के कारण और निवारण (What is Unemployment? Its Main Causes, Effects and Solutions)

भारत में बेरोजगारी की समस्या के कई कारण है. जिनमें से सबसे बड़ा कारण जनसंख्या में तेजी से हो रही वृद्दि हैं. अधिक लोगों की आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए रोजगार के भी अधिक अवसर स्रजन करने होगे,

यदि हम इस तरह की व्यवस्था नही कर पाए तो स्वाभाविक तौर पर बेरोजगारी की दर तीव्र गति से बढ़ेगी. दूसरी कारण हमारी शिक्षा व्यवस्था है. हमारी स्कूलों में बच्चों को सैद्धांतिक ज्ञान रटवाया जाता है न कि व्यवहारिक ज्ञान.

बच्चों को स्वयं के रोजगार आरम्भ कर पाने का सामर्थ्य पैदा कर पाने वाली शिक्षा व्यवस्था को अपनाना पड़ेगा. अंग्रेजों के आगमन के समय के साथ ही भारत के कुटीर उद्योगों को समाप्त करने के प्रयास हुए है. हमारी इस प्राचीन परम्परा को पुनर्जीवित करने की आवश्यकता हैं.

आजादी के बाद से ही लघु और कुटीर उद्योग पर ध्यान नहीं दिया गया है. बड़े उद्योगों को बढ़ावा मिलने के साथ ही कुटीर उद्योग समाप्त हो गये तथा इनके सहारे जीवन चलाने वाले लोग बेरोजगार बन गये.

भले ही भारत को कृषि प्रधान देश माना जाए, आज भी हमारी अधिकतर आबादी कृषि कार्य पर आश्रित है मगर कृषि सुधारों के अभाव में वे एक छोटी अवधि तक ही अल्प रोजगार प्राप्त कर पाते हैं.

बेरोजगारी के कई दुष्परिणाम आज हमारे सामने है. जहाँ एक तरफ बेरोजगारी की समस्या बढने से देश में गरीबों की संख्या में वृद्धि होती है. वही भूखमरी जैसी समस्या का जन्म भी हो जाता है.

एक बेरोजगार व्यक्ति की मानसिक स्थिति बड़ी दयनीय होती है वह काम की जुगाड़ में चोरी, डकैती तथा हिसा जैसे अपराधों की राह पर चल पड़ता हैं. बेरोजगारी की समस्या से तंग आकर लोग अपराध की दुनियां में प्रवेश कर लेते है,

कुछ लोगों में जीवन के प्रति हताशा इस हद तक घर कर जाती है कि वे आत्महत्या कर अपनी जीवनलीला ही खत्म कर देते हैं. दूसरी तरफ अपराधी तथा राजनेता इन राह भ्रमित लोगों को अपने हित से उपयोग लेते है

तथा कोई भी मौका मिलने पर इनका शोषण करने से नहीं चुकता है. बेरोजगारी की इस समस्या के कारण देश के सामाजिक एवं राजनीतिक ढाँचे में कई समस्याएं जन्म लेने लगती हैं.

भारत में बेरोजगारी एक समस्या और इसका समाधान पर निबंध | Essay On Unemployment In India In Hindi

शताब्दियों की गुलामी के बाद जब भारत स्वतंत्र हुआ, तो सभी नागरिकों को अपनी आर्थिक दशा सुधरे जाने की आशा होने लगी.

हमारे सविधान में सभी नागरिकों को समान रूप से भविष्य निर्माण करने का संकल्प व्यक्त किया गया. नव स्वतंत्र देशों में औद्योगिक विकास तथा शासन तन्त्र के विस्तार के कारण प्रारम्भ में रोजगार के साधन सुलभ बन गये.

यहाँ प्रथम पंचवर्षीय योजना के साथ ही शरणार्थी समस्या, जनसंख्या वृद्धि तथा उचित विकास दर न रहने से रोजगार की समस्या बढ़ने लगी और नागरिकों को योग्यता एवं श्रम शक्ति के अनुसार रोजगार न मिलने से बेरोजगारी का भयंकर संकट सामने आने लगा.

बेरोजगारी की समस्या (Problem of unemployment)

विकासशील देश भारत में जिस तीव्र गति से विकास होना चाहिए था, वह नही हो सका. इसका सबसे अधिक प्रभाव उन शिक्षित नवयुवकों पर पड़ा, जो रोजगार की तलाश में भटकने लगे और भविष्य के प्रति निराश होकर सरकार से असंतुष्ट रहने लगे.

वस्तुतः देश की जनसंख्या जिस तीव्रतम गति से बढ़ी है, उसके अनुरूप रोजगार के साधन उपलब्ध नही हुए है. सरकारी तन्त्र में लालफीताशाही, रिश्वतखोरी और भ्रष्टाचार बढ़ता गया.

आम जनता के जीवन स्तर में काफी गिरावट आई तथा आर्थिक विषमता उतरोतर बढ़ती गई. इससे नई पीढ़ी में असंतोष बढ़ा. फलस्वरूप आंदोलनकारी प्रवृतियाँ, अशांति और अराजकता का भयंकर प्रसार होने लगा.

इन सब बुराइयों के मूल में बेरोजगारी की समस्या है. आज तो अच्छे पढ़े-लिखे एवं योग्य नवयुवकों को रोजगार मिल पाना अतीव कठिन हो गया है और आज के समय में बेरोजगारी एक ज्वलंत समस्या बनकर उभर रही है.

भारत में बेरोजगारी के कारण (problems caused due to unemployment in india)

हमारे देश में रोजगार के अवसर निरंतर घट रहे है. इसके प्रमुख कारण ये है.

• जनसंख्या की अप्रत्याशित वृद्धि होने से रोजगार के उतने साधन नही है.
• लघु कुटीर उद्योगों का हास और मशीनीकरण का प्रसार बेरोजगारी का एक अहम कारण भी है.
• व्यावसायिक शिक्षा एवं स्वरोजगार की ओर पूरा ध्यान नही दिया गया है.
• जातिवाद, क्षेत्रवाद तथा अन्य कारणों से नौकरी के लिए आरक्षण का गलत तरीका अपनाया जा रहा है.
• सार्वजनिक उद्योगों की घाटे की स्थति और उत्पादकता का न्यून प्रतिशत रहने से रोजगार के नए अवसर नही मिल पा रहे है.
• शासन तन्त्र पर स्वार्थी राजनीती एवं भ्रष्टाचार हावी हो रहा है.
• पंचवर्षीय योजनाओं में मानव श्रम शक्ति का सही नियोजन नही हो पाया है.

इन सब कारणों से भारत में लगातार रोजगार के साधन घट रहे है और बेरोजगारी बढ़ रही है. इससे युवा वर्ग अत्यंत परेशान है.

बेरोजगारी की समस्या का समाधान (Solution to unemployment problem)

रोजगार के घटते साधन और बेरोजगारी के बढ़ने के कारणों पर नजर डाले तो यह कहा जा सकता है कि इस समस्या का निराकरण किया जा सकता है.

इसके लिए सर्वप्रथम देश की बढ़ती हुई जनसंख्या को प्रभावी रूप से नियंत्रित करना होगा. लघु एवं कुटीर उद्योगों एवं कृषि प्रधान हस्तकलाओं को प्रोत्साहन दिया जाना चाहिए. शिक्षा ऐसी हो जो स्वरोजगार एवं व्यावसायिक क्षमता प्रदान करे.

देश में वर्तमान में नौकरियों के लिए आरक्षण की जो व्यवस्था चल रही है. उसे समाप्त करके योग्यता को ही प्राथमिकता दी जावे और कृषि कार्यों के उचित प्रसार करने पर बल दिया जावे.

शिक्षा प्रणाली में क्रांतिकारी बदलाव परिवर्तन कर नवयुवकों को स्वावलम्बी बनाया जावें. शासन तन्त्र में व्याप्त भ्रष्टाचार, स्वार्थपरता एवं भ्रष्ट राजनीती पर अंकुश लगाया जावे.

पंचवर्षीय योजनाओं के निर्माण तथा क्रियान्वयन में इस बात का पूरा ध्यान दिया जावे तथा ऐसे आर्थिक उपाय किये जावे जिनसे रोजगार के साधनों में वृद्धि की जा सके.

बेरोजगारी निबंध का सार (essay on unemployment in hindi)

इस प्रकार के उपाय करने पर रोजगार के घटते साधनों पर न केवल अंकुश लगाया जा सकेगा, अपितु रोजगार सुलभ होंबे में परेशानी नही रहेगी. तथा युवाओ द्वारा विरोध नहीं किया जाएगा.

बेरोजगारी की समस्या का समाधान सरकारी और गैर सरकारी सभी स्तरों पर प्रयास करने से ही हो सकता है. इसके लिए देश की युवा पीढ़ी का सहयोग नितांत अपेक्षित है.

क्योकि रोजगार की समस्या से अधिक वे ही प्रभावित हो रहे है. अतः उचित उपाय करने पर रोजगार के साधनों की वृद्धि निश्चित ही हो सकती है. जिसके लिए सरकार को कार्य करना चाहिए. तथा बेरोजगारों के लिए रोजगार की व्यवस्था करनी चाहिए.

एक बेरोजगार का उद्देश्य रोजगार प्राप्त करना होता है. भारत सरकार मेक इन इंडिया द्वारा आत्मनिर्भर भारत बनाने के लिए कार्य कर रहा है. जिसमे नागरिको को रोजगार मिल सकेगा.

• राजस्थान बेरोजगारी भत्ता
• बेरोजगारी पर कविता – नौकरी की चाह में
• नशा निषेध दिवस पर निबंध
• निरक्षरता एक अभिशाप पर निबंध
• भारत की सामाजिक समस्याएँ पर निबंध
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बेकारी या बेरोजगारी की समस्या पर निबंध Essay on Unemployment in India Hindi

आज के इस लेख मे हमने बेकारी या बेरोजगारी पर निबंध Essay on Unemployment in India Hindi लिखा है। इसमे हमने भारत मे बेरोजगारी की समस्या, इसके प्रभाव, कारण, समाधान के विषय मे पूरी जानकारी दी है।

प्रस्तावना Introduction (बेरोजगारी की समस्या पर निबंध – 900 Words)

क्या आप भारत में बेरोजगारी की समस्या का समाधान चाहते हैं? क्या आप देश में बेकारी की समस्या के कारण को जानना चाहते हैं?

अगर हाँ तो, इस लेख को पूरा पढ़ें। बेरोजगारी ने लोगों की कमर को तोड़ सा दिया है। अब पढे-लिखे लोग होने के बाद भी लोगों को नौकरी मिलना मुश्किल हो चुका है। जो लोग स्व नियोजित हो रहे वह तो कुछ हद तक

भारत में बेरोजगारी की समस्या Unemployment problem in India

आज आज़ादी के इतने सालों बाद भी हमारा देश भारत कई प्रकार की समस्याओं से उभर नहीं पाया है। इन समस्याओं में एक सबसे बड़ी समस्या है – बेरोजगारी की समस्या। बेरोजगारी का अर्थ होता है – किसी व्यक्ति को उसकी योग्यता और ज्ञान के अनुसार सही काम या नौकरी ना मिल पाना। भारत में बेरोजगारी लोगों के जीवन में दो प्रकार से आक्रमण कर रही है।

इनमें दो वर्ग स्पष्ट एवं प्रमुख हैं। पहले वर्ग में वह शिक्षित लाखों लोग आते हैं जो नौकरी और रोजी-रोटी की तलाश में दर-बदर भटक रहे हैं।  ऐसे लोगों के पास  ना ही कोई काम है और ना ही कोई पैसे कमाने का अन्य ज़रिया , जिससे कि वह एक स्वतंत्र जीवन जी सकें।

दूसरे वर्ग में वह लोग आते हैं जो नौकरी तो कर रहे हैं परंतु उससे वह इतना कम पैसा कमाते हैं कि अपने परिवार के लिए दो वक्त की रोटी भी सही तरीके से नहीं जुटा पा रहे हैं। क्या यह बेकारी की समस्या देश के लिए बड़ी समस्या हीं है?

बेरोजगारी का प्रभाव Unemployment Effect

बेरोजगारी धीरे धीरे एक अभिशाप बनते चले जा रहा। एक बड़ी कहावत है – खाली मन शैतान का घर होता है। इसीलिए तो नौजवानों के लिए करियर के अच्छे अवसर और बेरोजगारी न होने के कारण ही समाज में लूट-पाट, चोरी-चकारी, दंगा-फसाद, और नशा जैसी बड़ी समस्याएं उत्पन्न हो रही हैं।

अन्य शिक्षा और स्वच्छ भारत अभियान की तरह ही बेरोजगारी की समस्या का भी हल निकालने की बहुत आवश्यकता है। जब तक देश में सभी नागरिकों को उनकी योग्यता व आवश्यकता के अनुसार काम नहीं मिलता तब तक एक स्वच्छ , सुखी और उन्नत देश का निर्माण असंभव है।

बेरोजगारी का कारण Reasons of unemployment

वैसे तो भारत में बेकारी और बेरोजगारी की समस्या ब्रिटिश सरकार के कारण उत्पन्न हुई परंतु ऐसे कई देश हैं जो पूरी तरीके से ध्वंस होने पर भी आज भारत से कई गुना विकसित है। किसी पर भी दोष देकर इसका कोई लाभ नहीं क्योंकि किसी ना किसी जगह गलती हमारी भी होती है।

आज दुनिया में पैसे के मुकाबले समय का मूल्य बहुत ज्यादा है इसलिए ज्यादातर कंपनियों ने लोगों की तादाद को कम करके मशीनों से काम करना शुरु कर दिया है जिसके कारण लोगों के लिए नौकरी के अवसर कम हो गए हैं।

बेरोजगारी का समाधान Solution to unemployment

हम भारतीयों को स्वयं को ज्ञान और नए आविष्कारों के माध्यम से इतना सक्षम बनाना होगा जिससे विश्व भर के बड़ी कंपनियों को हमारी ताकत का पता चल सके और वह भारत में निवेश करें तथा अपनी कंपनियां शुरू करें।

इससे हमारे देश के लोगों को करियर के नए अवसर प्राप्त होंगे और हमारे देश को विकसित होने में मदद मिलेगी। हाल ही में सरकार ने भी भारत के नौजवानों को आगे ले जाने के लिए कई प्रकार के योजनाएं जैसे प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना , मुद्रा लोन योजना , आवास योजना , बेटी बचाओ-बेटी पढ़ाओ अभियान , सुकन्या समृद्धि योजना शुरू किया है।

हमारे समाज की एक और सबसे बड़ी समस्या यह है कि ज्यादातर युवा अपनी शिक्षा के बाद नौकरी करने के विषय में बहुत सोचते हैं। जबकि हमारे युवाओं को सोचना चाहिए कि वह अपनी शिक्षा के बाद अपने ज्ञान की मदद से कोई  लघु उद्योग शुरू करें जिससे उन्हें नौकरी की जरूरत ना पड़े।

उद्योग शुरू करने का एक सबसे बड़ा लाभ यह है कि वह स्वयं तो सफल बनेंगे साथ ही उनके उद्योग के माध्यम से और भी नौजवानों और देश के नागरिकों को नौकरी के नए अवसर प्राप्त होंगे। चाहे गांव हो या शहर आप हर जगह एक छोटे से व्यापार को शुरू कर सकते हैं और अगर आपके पास शुरू करने के लिए पूंजी नहीं है तो आप बैंक से लोन लेकर भी शुरू कर सकते हैं।

हमारे देश में बेरोजगारी की समस्या को दूर करने के लिए जनसंख्या वृद्धि को रोकना होगा। आज विश्व भर में जितने भी विकसित देश हैं उनकी जनसंख्या बहुत ही कम है जिसके कारण उन देशों में नौकरी के अवसर बहुत ज्यादा है और लोग ज्यादा सफल हैं। आज देश में लोगों की बढ़ती तादाद के कारण जनसँख्या के मुकाबले रोज़गार कम पड़ जा रहे हैं और बेरोजगारी की समस्या भी बढ़ते चले जा रही हैं।

आज के इस आधुनिक युग में यातायात की सेवाओं में सबसे ज्यादा वृद्धि हुई है। आज हमारे देश में सड़कें, रेलें, हवाई जहाज़ , भवन निर्माण, स्कूल, कॉलेज, पर्यटन तथा अस्पताल आदि कुछ ऐसी सेवाएं हैं जिनके प्रसार की बहुत ज्यादा मांग है। इन सभी सेवाओं के विकास के लिए सरकार हर दिन नए-नए योजनाएं शुरू कर रहे हैं।

आज भारत सरकार ने शिक्षित, अल्प शिक्षित और अनपढ़ लोगों के लिए भी रोजगार के नए रास्ते खुले हैं। प्रधानमंत्री जनधन योजना बैंक अकाउंट के माध्यम से सरकार करोड़ों गरीब किसानों और गरीबी रेखा से नीचे के लोगों को कई प्रकार के आर्थिक सुविधाएं भी प्रदान कर रही है।

लोगों को सरकार की इन योजनाओं से जुड़ना चाहिए और इन योजनाओं के माध्यम से अपने आने वाली पीढ़ी को शिक्षित बनाना चाहिए जिससे वह हमारे देश भारत का भविष्य बन सकें। गांव से लेकर शहर तक हर एक व्यक्ति चाहे महिला हो या पुरुष को यह प्रण लेना चाहिए कि वह जीवन में कुछ ना कुछ कार्य क र ते रहेंगे और देश से गरीबी को मिटाकर खुशहाली लाएंगे।

निष्कर्ष Conclusion

आशा करते हैं बेरोजगारी और बेकारी की समस्या पर आपको यह निबंध अच्छा लगा होगा। अगर आपको हमारा यह पोस्ट अच्छा लगा हो तो अपने सोशल मीडिया अकाउंट में शेयर करके देश को आगे ले जाने में अपना योगदान दें।

3 thoughts on “बेकारी या बेरोजगारी की समस्या पर निबंध Essay on Unemployment in India Hindi”

Thanks sir essay dhene ke liye kitne accha vichar apne unemployment ke bhare mein diya hai

Yaar aap asi Aisi Dalta raha karo hum aapke is www 1 hindi kaun se Aise dikhte Rahenge

fablous fantastic essay but if one have have enough knowledge he”ll get the job.

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बेरोजगारी पर निबंध – Unemployment Essay in Hindi

बेरोजगारी पर छोटे तथा बड़े निबंध (essay on unemployment in hindi), (54) बेरोजगारी समस्या और समाधान अथवा बढ़ते बेरोजगार घटते रोजगार – (unemployment problem and solution – increasing unemployed decreasing employment).

• प्रस्तावना,
• भारत में बेरोजगारी का स्वरूप,
• बेरोजगारी के कारण,
• निवारण के उपाय,

साथ ही, कक्षा 1 से 10 तक के छात्र उदाहरणों के साथ इस पृष्ठ से विभिन्न हिंदी निबंध विषय पा सकते हैं।

प्रस्तावना- बेरोजगारी भारतीय युवावर्ग के तन और मन में लगा हुआ एक घुन है, जो निरन्तर उसकी क्षमता, आस्था और धैर्य को खोखला कर रहा है। प्रतिवर्ष लाखों की संख्या में बढ़ते बेरोजगारों का समूह देश की अर्थव्यवस्था के दिवालियापन और देश की सरकारों के झूठे वायदों की करुण कहानी है। सच तो यह है कि ‘मर्ज बढ़ता ही गया ज्यों-ज्यों दवा की आपने।’

भारत में बेरोजगारी का स्वरूप- देश में बेरोजगारी के कई स्वरूप देखने को मिलते हैं। एक है आंशिक या अल्पकालिक बेरोजगारी और दूसरा पूर्ण बेरोजगारी। आंशिक. बेरोजगारी गाँवों में अधिक देखने को मिलती है।

वहाँ फसल के अवसर पर श्रमिकों को काम मिलता है, शेष समय वे बेरोजगार से ही रहते हैं। निजी प्रतिष्ठानों में कर्मचारी की नियुक्ति अनिश्चितता से पूर्ण रहती है। बेरोजगारी का दूसरा स्वरूप शिक्षित बेरोजगारों तथा अशिक्षित या अकुशल बेरोजगारों के रूप में दिखाई देता है।

बढ़ती बेरोजगारी-आज प्रत्येक परिवार में कुछ व्यक्ति बेरोजगार होते हैं। इन बेरोजगारों का भार परिवार के उन एक-दो सदस्यों पर पड़ता है, जो कुछ कमाते हैं। इस प्रकार निर्धन व्यक्ति और अधिक निर्धन बनता जाता है।

यद्यपि उद्योग-धन्धों का देश में काफी विस्तार हुआ है किन्तु साथ ही कुटीर उद्योगों के विनाश के कारण बेरोजगारी की दशा में कोई उल्लेखनीय सुधार नहीं हो पाया है।

प्रतिवर्ष लाखों की संख्या में विद्यालयों से निकलने वाले शिक्षित बेरोजगार समस्या को चिन्ताजनक बनाते जा रहे हैं। कृषि की निरन्तर उपेक्षा के कारण गाँवों से शहरों की ओर पलायन हो रहा है। बेरोजगारी अपराधी मानसिकता की वृद्धि का कारण बन रही है।

बेरोजगारी के कारण-भारत में दिनों-दिन बढ़ती बेरोजगारी के भी कुछ कारण हैं। इन कारणों का निम्नवत् वर्गीकरण किया जा सकता है-

(क) जनसंख्या वृद्धि-यह बेरोजगारी समस्या का मुख्य कारण है। जनसंख्या के घनत्व की दृष्टि से चीन के बाद हमारे ही देश का नाम आता है। जनसंख्या तो बढ़ती है, किन्तु रोजगार के स्रोत नहीं बढ़ते। अत: ज्यों-ज्यों जनसंख्या बढ़ती है, त्यों-त्यों बेरोजगारों की संख्या में भी वृद्धि होती जा रही है।

(ख) दूषित शिक्षा प्रणाली-आज की शिक्षा प्रणाली में व्यावसायिक परामर्श की कोई व्यवस्था अभी संतोषजनक नहीं है। आज का बालक जो शिक्षा पाता है, वह उद्देश्यरहित होती है। आजकल अनेक रोजगारोन्मुख पाठ्यक्रम चलाए जा रहे हैं, किन्तु अत्यन्त महँगे होने के कारण सामान्य छात्र की पहुँच से बाहर हैं। इस प्रकार वर्तमान शिक्षा प्रणाली भी बेकारी की समस्या का मुख्य कारण है।

(ग) उद्योग नीति-सरकार की उद्योग नीति भी इस समस्या को विकराल बना रही है। हमारे यहाँ औद्योगिकीकरण के रूप में बड़े उद्योगों को बढ़ावा दिया जाता रहा है। आवश्यक वस्तुओं की आपूर्ति की दृष्टि से यह एक अच्छा कदम है, किन्तु मशीनीकरण के कारण बेकारी की समस्या और बढ़ गयी है। लघु अथवा कुटीर उद्योगों के विकास के लिए जो प्रयास किये जा रहे हैं, वे नितान्त अपर्याप्त हैं।

वर्तमान सरकार ने मनरेगा योजना को व्यवस्थित बनाकर, मुद्रा, स्टार्टअप, स्टेण्ड अप, जनधन खाता योजना आदि के द्वारा, बेरोजगारी की समस्या के हल के लिए सार्थक और पारदर्शी प्रयास किए गए हैं। अभी परिणाम भविष्य के गर्भ में हैं।

(घ) आरक्षण नीति-आज आरक्षण के नाम पर समाज के एक बड़े शिक्षित वर्ग की दुर्दशा हो रही है। राजनीतिक स्वार्थों के कारण शिक्षित बेरोजगारों की संख्या निरन्तर बढ़ती जा रही है।

(ङ) स्वरोजगार योजनाओं का दुरुपयोग-जवाहर रोजगार योजना, नगरीय रोजगार योजना, स्वर्ण जयन्ती योजना आदि सरकारी योजनाएँ केवल स्वार्थी और ऊपर तक पहुँच रखने वाले लोगों की जेबें भरती रही हैं। उनका लाभ वास्तविक पात्रों को मिल पाना बड़ा कठिन रहा है। अब सरकारी योजनाओं के लाभ पात्रों के खाते में सीधे पहुँचाकर इस भ्रष्ट परंपरा को समाप्त करने का प्रयास किया जा रहा है।

निवारण के उपाय-किसी समस्या का कारण जान लेने के बाद निवारण का मार्ग स्वयं खुल जाता है। आज सबसे अधिक आवश्यकता सामाजिक क्रान्ति लाने की है। हम प्राचीन व्यवस्थाओं और मान्यताओं को नये युग के अनुकूल ढालें, श्रम का सम्मान करें, यह परमावश्यक है। जनसंख्या वृद्धि पर नियन्त्रण भी आज के युग की माँग है, किन्तु यह कार्य केवल प्रशासनिक स्तर से सम्भव नहीं हो सकता। सरकार को मुख्य रूप से दो बातों पर ध्यान देना चाहिए-

• शिक्षा व्यवसाय केन्द्रित हो। शिक्षार्थियों को शिक्षा के साथ-साथ उचित परामर्श भी दिया जाय।
• लघु एवं कुटीर उद्योगों को विकसित किया जाय और सभी रोजगारपरक योजनाएँ व्यावहारिक हों।

उपसंहार- आज प्रत्येक राजनीतिक दल अपने चुनावी घोषणा-पत्र में बेकारी की समस्या के समाधान का आश्वासन देता है। कोई-कोई दल यह भी कहता है कि हम प्रत्येक व्यक्ति को रोजगार देंगे। यदि यह सम्भव न हुआ तो प्रत्येक बेरोजगार व्यक्ति को बेरोजगारी भत्ता देंगे। किन्तु बेरोजगारी भत्ता देने से ही समस्या का समाधान नहीं होगा और फिर यह सब कहने की ही बातें हैं। इस समस्या का हल तब तक नहीं होगा जब तक कि कोई ठोस और सुनियोजित कार्यक्रम लागू नहीं होता।

बेरोजगारी पर निबंध | Essay on Unemployment in Hindi 500 Words | PDF

Essay on unemployment in hindi.

Essay on Unemployment in Hindi 500 + Words (Download PDF) बेरोजगारी पर निबंध कक्षा 5, 6, 7, 8, 9, 10 के लिए – बेरोजगारी न केवल भारत में बल्कि पूरी दुनिया के लिए एक बड़ी समस्या है। इसके कई दुष्परिणाम हैं, जिनका समाधान खोजना बहुत जरूरी है। आज इस निबंध के माध्यम से हम जानेंगे कि बेरोजगारी का मुख्य कारण क्या है और इसे कम करने के क्या उपाय हैं तो चलिए शुरू करते हैं – Essay on Unemployment in Hindi

भारत एक विशाल देश है। जनसंख्या की दृष्टि से यह विश्व का दूसरा महाद्वीप है। यह देश प्रकृति में बहुत समृद्ध है। दुनिया में सब कुछ यहीं पैदा होता है। इस देश को हरा-भरा बनाने में नदियां, पहाड़ सहायक हैं। समुद्री व्यापार के लिए हमारे पास एक समुद्र तट है।

प्रकृति ने इस देश को हर तरह से समृद्धि दी है, लेकिन फिर भी यह देश दुनिया के गरीब देशों में से एक है। गरीबी और दरिद्रता हर जगह राज करती है क्योंकि इस देश के नागरिकों के पास आजीविका का उचित साधन नहीं है। यहां बेरोजगारी फैली हुई है। बेरोजगारी भारत की एक गंभीर समस्या बनी हुई है।

बेरोजगारी के कारण औद्योगीकरण

फैक्ट्रियों में एक आदमी 100 आदमियों का काम मशीनों से कर सकता है, परिणामस्वरूप बेरोजगारी बढ़ने लगी है। तब से बेरोजगारी बढ़ती जा रही है। कुटीर उद्योग आज भी नगण्य है। सरकार की औद्योगिक नीतियां पुरानी हैं, जिससे युवा दिन-ब-दिन बेरोजगार होते जा रहे हैं। इन नीतियों में सुधार की जरूरत है। ताकि रोजगार के नए रास्ते उपलब्ध हो सकें।

दोषपूर्ण शिक्षा प्रणाली

यहां प्राचीन काल से परम्परागत शिक्षा प्रणाली प्रचलित है। प्राइमरी, मिडिल, हाई स्कूल, इंटर, बीए, एमए की सीढ़ियां चढ़कर आज का युवा आखिरकार बेरोजगारी की मंजिल पर पहुंच ही जाता है। यहां उसे केवल अशांति, निराशा, निराशा ही मिलती है। हमारी शिक्षा में रोजगार देने की क्षमता नहीं है। युवा शिक्षित तो हो जाते हैं लेकिन रोजगार पाने की कला से वंचित ही रहते हैं।

जनसंख्या वृद्धि के कारण

अधिक जनसंख्या के कारण समाज में बेरोजगारी बढ़ने लगती है। आजीविका के साधन सीमित हैं और इसे प्राप्त करने वाले असीमित हैं। इसलिए सीमित संख्या में लोगों को ही रोजगार मिलेगा। बाकी बेरोजगारी के शिकार हो जाते हैं। इसके अलावा सरकार में व्याप्त भ्रष्टाचार, पक्षपात, भाई-भतीजावाद आदि के कारण आम आदमी को बेरोजगारी का शिकार होना पड़ता है। मंत्री, नेता, अधिकारी अपने रिश्तेदारों और प्रियजनों के लिए रोजगार प्रदान करते हैं और उनके हाथों में हमारी लगाम और भाग्य की कलम होती है।

ये भी देखें – Essay on Indian farmer in Hindi

बेरोजगारी के परिणाम

रोजगार के अवसरों की कमी के कारण आज का युवा गलत शिक्षा की ओर रुख कर रहा है। समाज में चोरी, डकैती, धोखाधड़ी, यहां तक ​​कि हत्या जैसे अपराध बेरोजगारी के कारण पनपते हैं जो सरकार और समाज के लिए एक समस्या बन जाते हैं। ऐसे अपराधों की लगभग सभी घटनाएं बेरोजगारी के कारण होती हैं।

बेरोजगारी के कारण कुशल और शिक्षित युवा उपयुक्त रोजगार की तलाश में अन्य स्थानों की ओर पलायन करते हैं। गांवों में बेरोजगारी के कारण गांव के युवा गांव छोड़कर शहर की ओर भाग रहे हैं. जिससे गांव में योग्य और कुशल लोगों की कमी के कारण सुधार रुक जाता है।

देश में अच्छे रोजगार की कमी के कारण विभिन्न क्षेत्रों के कई वैज्ञानिक विदेशों की ओर भाग रहे हैं। आज भारतीय वैज्ञानिक और डॉक्टर यूरोप के लगभग सभी देशों में कार्यरत पाए जाते हैं, जिन्हें अब वहां की नागरिकता मिल गई है।

अमेरिका में कुल वैज्ञानिकों और डॉक्टरों में से 20% भारतीय वैज्ञानिक और डॉक्टर हैं जो अमेरिकी नागरिक बन गए हैं। इसी तरह अन्य देशों में भी भारत के योग्य और कुशल नागरिकों का प्रवास हो रहा है।

बेरोजगारी दूर करने के उपाय

बेरोजगारी की कुछ गंभीर समस्या का जल्द से जल्द समाधान किया जाना चाहिए अन्यथा यह समस्या दिन पर दिन विकराल होती जा रही है। इसलिए इस बढ़ती बेरोजगारी को रोकना जरूरी है। देश के कुटीर उद्योगों को बढ़ावा देकर हस्तशिल्प को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए ताकि प्रत्येक व्यक्ति को उसकी क्षमता के अनुसार रोजगार मिल सके।

कुटीर उद्योगों के निर्माण से गांव से लोगों का पलायन रुकेगा। हर क्षेत्र में उत्पादन बढ़ाया जाए, उसके लिए स्वरोजगार के अवसर उपलब्ध होंगे। सरकार को शहर की बजाय गांव पर ज्यादा ध्यान देना चाहिए।

आधुनिक शिक्षा प्रणाली में आमूलचूल परिवर्तन होना चाहिए। बच्चों को स्कूल से ही अपने पैरों पर खड़ा होने के लिए रोजगार और शिक्षा दी जाए। स्कूलों में केवल वही शिक्षा दी जानी चाहिए जो व्यावहारिक जीवन में उपयोगी हो सके।

ये भी देखें – Essay on importance of sprots in Hindi

देश में वैज्ञानिकों, डॉक्टरों और अन्य कुशल लोगों को अपने ही देश में प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। उन्हें उनकी योग्यता के अनुसार रोजगार के अवसर प्रदान किए जाने चाहिए। हर क्षेत्र में आरक्षण नहीं दिया जाना चाहिए। राजनीतिक नेताओं और अधिकारियों को पक्षपातपूर्ण नीतियां नहीं अपनानी चाहिए। सरकार को धन का समान वितरण करना चाहिए, क्योंकि गलत नीतियों के कारण अधिकांश धन कुछ व्यक्तियों तक पहुँच जाता है।

बेरोज़गारी भारत ही नहीं बल्कि पुरे विश्व के लिए एक मुख्य समस्या है। इसके बहुत ही दुष्प्रभाव होते है जिनका हल खोजना अतिआवश्यक है। आज हम इस निबंध के माध्यम से यह जानेंगे की बेरोज़गारी के मुख्य कारण क्या है और इसको कम करने के क्या उपाय है, तो आइये शुरू करते है –

लोगों को न केवल रोजगार के लिए रोजगार की तलाश करनी चाहिए, बल्कि अपने नए विकास कार्यों पर ध्यान देकर किसी भी तरह से उत्पादन बढ़ाना चाहिए। दूसरों पर निर्भर नहीं रहना चाहिए। अपना काम अपने दम पर करें। आरामदायक जीवन जीने के लिए मोहताज न हों। अपने जीवन को इतना कठिन बना लें कि किसी भी समय किसी भी कठिनाई का आसानी से सामना किया जा सके।

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Q&A. on Unemployment in Hindi

बेरोजगार किसे माना जाता है.

उत्तर – यदि लोगो के पास नौकरी नहीं है, तो ऐसे लोगो को बेरोजगार के रूप में वर्गीकृत किया जाता है और यदि सक्रिय रूप से पिछले 4 सप्ताह में काम की तलाश की है और वर्तमान में काम की तलाश में हैं।

बेरोजगारों की गिनती में कौन नहीं आता?

उत्तर – बेरोज़गारी दर उन श्रम को मापती है जिनके पास वर्तमान में कोई काम या नौकरी नहीं है परन्तु सक्रिय रूप से काम की तलाश में हैं। ऐसे लोगो को इस बेरोजगारों में शामिल नहीं किया गया है जो पिछले चार हफ्तों में काम की तलाश नहीं की है।

बेरोजगारी के परिणाम क्या हैं?

उत्तर – जब बेरोजगारी दर उच्च होती है, तो आर्थिक विकास पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है। यह पुनर्वितरण दबाव और विकृतियां उत्पन्न करती है, बेरोजगारी संसाधनों को बर्बाद करती है और गरीबी बढ़ाती है, श्रम गतिशीलता को सीमित करती है।

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सरकारी योजनाओं की पूरी जानकारी

भारत में बेरोजगारी की समस्या पर निबंध | Unemployment is Big Problem in India Essay in Hindi

आज के समय में बेरोजगारी शब्द एक ऐसा शब्द है जिसे लगभग सभी पढ़ने लिखने वाले बच्चे तक जानते होंगे। ऐसा इसलिए क्योंकि ये समस्या काफी लम्बे समय से चली आ रही है। ये एक ऐसी समस्या है जिससे अब जल्द से जल्द निजात पाने का प्रयास करना होगा। इस समस्या को नियंत्रित करने के ... Read more

Reported by Rohit Kumar

Published on 9 April 2024

आज के समय में बेरोजगारी शब्द एक ऐसा शब्द है जिसे लगभग सभी पढ़ने लिखने वाले बच्चे तक जानते होंगे। ऐसा इसलिए क्योंकि ये समस्या काफी लम्बे समय से चली आ रही है। ये एक ऐसी समस्या है जिससे अब जल्द से जल्द निजात पाने का प्रयास करना होगा। इस समस्या को नियंत्रित करने के लिए सरकार विभिन्न योजनाओं के माध्यम से बेरोजगारों के लिए रोजगार के अवसर विकसित करने का प्रयास कर रही है। लेकिन बावजूद इसके सरकार के ये प्रयास नाकाफी साबित हो रहे हैं। इसलिए अब आवश्यक हो चूका है कि सभी मिलकर Unemployment जैसी इस समस्या का हल ढूंढें। इस लेख में भारत में बेरोजगारी की समस्या पर निबंध के रूप में चर्चा देखें।

प्रस्तावना

भारत में बेरोजगारी की समस्या एक गंभीर मुद्दा है जिसका सामना देश की बड़ी जनसंख्या को करना पड़ रहा है। बेरोजगारी के कई कारण हैं और इसके परिणाम समाज पर व्यापक असर डालते हैं। कारणों की बात करें तो, भारत में बेरोजगारी की एक प्रमुख वजह शिक्षा और कौशल की कमी है। बहुत से युवा शिक्षा की पूरी सुविधा नहीं प्राप्त कर पाते, जिससे उन्हें नौकरी के अवसर मिलने में कठिनाई होती है। इसके अलावा, तकनीकी और व्यावसायिक कौशल की कमी भी बेरोजगारी में योगदान देती है।

आर्थिक विकास की धीमी गति और उद्योगों का अपर्याप्त विकास भी बेरोजगारी में बढ़ोतरी का कारण है। बढ़ती जनसंख्या और उसके अनुपात में नौकरी के अवसरों का न होना इस समस्या को और भी गंभीर बनाता है। बेरोजगारी के परिणाम समाज पर गहरे असर डालते हैं। इससे गरीबी बढ़ती है, अपराध दर में वृद्धि होती है, और सामाजिक असंतोष उत्पन्न होता है। युवाओं में निराशा और अवसाद की समस्या भी बढ़ती है।

इस समस्या का समाधान करने के लिए शिक्षा प्रणाली में सुधार, कौशल विकास के कार्यक्रम, और उद्योगों का विकास आवश्यक है। सरकार और निजी क्षेत्र को मिलकर नई नौकरी के अवसर सृजित करने होंगे और युवाओं को उनके कौशल के अनुसार रोजगार प्रदान करने के लिए पहल करनी होगी। यह एक जटिल समस्या है, लेकिन सही नीतियों और प्रयासों से इसका समाधान संभव है।

यह भी पढ़े :- जातिवाद पर निबंध, अर्थ और इतिहास

बेरोजगारी (Unemployment) क्या है ?

सीधे शब्दों में कहें तो बेरोजगारी वो स्थिति है जब आप के पास योग्यता होने के बावजूद कोई रोजगार न हो। या इसे ऐसे भी कह सकते हैं कि जब किसी व्यक्ति के पास योग्यता हो और वो व्यक्ति रोजगार करने के लिए इच्छुक हो लेकिन बावजूद उसे रोजगार न मिले तो इसे बेरोजगारी कहा जाएगा। बेरोजगारों की श्रेणी में सिर्फ उन्हीं व्यक्तियों को रखा जाएगा जो निम्नलिखित शर्तों को पूरा करते हैं –

• काम या रोजगार करने हेतु योग्यता / पात्रता रखते हों।
• कार्य करने हेतु इच्छुक हों।
• वर्तमान मजदूरी पर कार्य करने के लिए तैयार हों।

ऊपर बतायी गयी परिस्थितियों के तहत आने वाले व्यक्ति जिन्हें रोजगार न मिल रहा हो, उन्हें ही बेरोजगार की श्रेणी में रखा जा सकता है। जबकि वो व्यक्ति जो इनमें से कोई भी एक को पूरा नहीं करता वो बेरोजगार की श्रेणी में नहीं आएगा। जैसे कि यदि कोई व्यक्ति योग्यता नहीं रखता या फिर योग्य हो लेकिन वो इच्छुक न हो, तो ऐसे में भी उसे बेरोजगारों में नहीं गिना जाएगा। इसके अतिरिक्त यदि कोई व्यक्ति किसी बीमारी के चलते रोजगार हेतु योग्य न हो, बुजुर्ग, बच्चे, विद्यार्थी आदि इनसे बाहर रखा जाता है।

बेरोजगारी के प्रकार

दिन प्रतिदिन बढ़ती बेरोजगारी के चलते समाज में बहुत से युवाओं व अन्य वर्ग के लोगों में अवसाद और हताशा की स्थिति बनी हुई है। बेरोजगारी विभिन्न प्रकार की होती है। जिसके बारे में आप इस लेख में आगे पढ़ सकते हैं -तकनीकी बेरोजगारी, ऐच्छिक बेरोजगारी, अनैच्छिक बेरोजगारी, शिक्षित बेरोजगारी, संघर्षात्मक बेरोजगारी, संरचनात्मक बेरोजगारी, चक्रीय बेरोजगारी, मौसमी बेरोजगारी, खुली बेरोजगारी, छिपी बेरोजगारी। आइए अब सभी तरह की बेरोजगारी में से कुछ के बारे में संक्षिप्त में जानकारी प्रदान कर रहे हैं –

तकनीकी बेरोजगारी

तकनीकी बेरोजगारी से अर्थ है – वो बेरोजगारी जो कि तकनीकी परिवर्तनों के चलते होती है। यानी किसी तकनीक में हुए परिवर्तन की वजह से बेरोजगारी जैसी स्थिति उत्पन्न हो जाए वो ही तकनीकी बेरोजगारी कही जाती है। इसे आप इस उदाहरण के साथ समझ सकते हैं कि आज के समय में अधिक आर्थिक लाभ के लिए लोग श्रम के स्थान पर मशीनों का इस्तेमाल करने लगे हैं। खासकर के स्वचालित मशीनों की वजह से ये बेरोजगारी की प्रक्रिया और भी तेज हो चुकी है। क्योंकि मशीन ही अब लोगों का काम कर लेती हैं। साथ ही एक बार की लागत में काफी मुनाफा भी हो जाता है।

शिक्षित बेरोजगारी

शिक्षित बेरोजगारी खासकर उन लोगों से संबंधित होती है जो यूँ तो सामान्य रूप से पढ़े लिखे होते हैं। इस प्रकर की बेरोजगारी में दोनों प्रकार की बेरोजगारी आती है – खुली बेरोजगारी और अल्प बेरोजगारी। कुछ शिक्षित बेरोजगार पूर्ण रूप से बेरोजगार होते हैं। यानी उन्हें कोई काम नहीं मिलता। जबकि कुछ ऐसे भी होते हैं जिन्हें रोजगार प्राप्त तो होता है परन्तु वो उनकी शिक्षा या योग्यता के अनुसार नहीं होता। ऐसे सभी बेरोजगार अल्प बेरोजगार की श्रेणी में आते हैं।

मौसमी बेरोजगारी

मौसमी बेरोजगारों वो होती जब कोई व्यक्ति वर्ष में सिर्फ कुछ विशेष समयावधि के दौरान ही रोजगार प्राप्त करता है। उदाहरण के लिए हम कृषि को ले सकते हैं। यदि कोई किसान एक ही फसल की खेती करता है तो वो बाकी के महीने बेरोजगार रहता है।

खुली / अनैच्छिक बेरोजगारी

अनैच्छिक बेरोजगारी या खुली बेरोजगारी, बेरोजगारी की वो स्थिति है जब कोई व्यक्ति लिए योग्य हो और इच्छुक भी हो लेकिन उसे रोजगार न मिले। ऐसी बेरोजगारी लगभग सभी क्षेत्रों में मिल जाती है।

चक्रीय बेरोजगारी

इस प्रकार की बेरोजगारी (चक्रीय बेरोजगारी) तब देखने को मिलती है जब अर्थव्यवस्था में चक्रीय ऊँच-नीच आती है। पूंजीवादी अर्थव्यवस्था की मुख्य विशेषताएं जैसे तेजी, आर्थिक सुस्ती, आर्थिक मंदी तथा पुनरुत्थान चार अवस्थाएं या चक्र है। जिनके आधार पर बेरोजगारी निर्भर करती है। जैसे कि आर्थिक तेजी के समय आर्थिक क्रिया भी उच्च स्तर पर होती है और इसलिए रोजगार भी अच्छा होता है। और जैसे ही इसमें कमी आती है इसका असर लोगों के रोजगार पर पड़ता है।

छिपी बेरोजगारी

छिपी बेरोजगारी वो होती है जिसमें कोई व्यक्ति अपनी योग्यता और क्षमता से कम का कार्य करता है। इसके अतिरिक्त जहां किसी कार्य के लिए सीमित सदस्य की आवश्यकता हो लेकिन उसी कार्य हेतु निर्धारित संख्या से अधिक हो तो इस परिस्थिति में छिपी बेरोजगारी को देख सकते हैं।

बेरोजगारी के प्रभाव

गरीबी की वृद्धि : बेरोजगारी के बढ़ने से समाज में गरीबी का स्तर बढ़ जाता है। सामान्य तौर पर बेरोजगार व्यक्तियों के लिए आय का कोई साधन न होने पर उनके मूलभूत आवश्यकताओं की पूर्ति में संकट उत्पन्न हो जाता है। इससे न सिर्फ गरीबी बढ़ती बल्कि इससे होने वाले नुकसान भी इसमें जुड़ जाते हैं।

सामाजिक अराजकता व समस्याओं में बढ़ोतरी : जब मनुष्य अपनी मूलभूत आवश्यकताओं की पूर्ति हेतु आय का कोई साधन प्राप्त करने में सक्षम नहीं होता तो ऐसे में वो अनैतिक कार्यों की तरफ अग्रसर होता है। जिससे समाज में असुरक्षा आ जाती है और साथ ही दिन प्रतिदिन अपराधों में बढ़ोतरी हो जाती है। जैसे की चोरी, डकैती, अपहरण बेईमानी शराबखोरी जुआ आदि ऐसे अनेक अपराध है जो बेरोजगारी की वजह से बढ़ जाते हैं।

मानवीय संसाधनों की हानि : बेरोजगारी में वृद्धि होना अर्थात मानवीय संसाधनों की हानि है। जैसे की यदि रोजगारों की कमी है तो ऐसे में युवाओं और योग्यता रखने वाले व्यक्तियों का श्रम व प्रतिभा का नुकसान हो जाता है। देश की आर्थिकी में बढोत्तरी लाने के लिए ये आवश्यक है कि ज्यादा से ज्यादा व्यक्तियों की रचनात्मकता और श्रम का उपयोग किया जाए। और उन्हें रोजगार प्रदान कराया जाए।

औद्योगिक संघर्ष –  बेरोजगारी के प्रकारों में से एक है संघर्षात्मक बेरोजगारी। बेरोजगारी के चलते औद्योगिक संघर्ष उत्पन्न हो जाते हैं। श्रमिक और मालिकों के मध्य होने वाले इस संघर्षों के चलते बेरोजगारी का स्तर बढ़ता ही चला जाता है। इसका प्रभाव फिर देश में कम उत्पादन और बढ़े हुए दामों के रूप में देखने को मिलते हैं।

शोषण में वृद्धि : बेरोजगारी के चलते कार्य करने वाले श्रमिकों कर्मचारियों का शोषण किया जाता है। उन्हें कम मजदूरी या कम वेतन दिया जाता है और साथ ही प्रतिकूल परिस्थितियों में भी कार्य करना होता है। इसके अतिरिक्त उन्हें उनके योग्यता के अनुसार कार्य भी नहीं मिलता जिससे उनकी कार्यकुशलता भी प्रभावित होती है।

राजनीतिक अस्थिरता – इसका एक प्रभाव राजनीतिक अस्थिरता भी हो सकती है। कार्य न मिलने पर बेरोजगारों के मन में आक्रोश पनपता है। जिसे वो कई बार सरकार के खिलाफ नारे बाजी, विरोध जताते हैं। इसमें तोड़ फोड़, पुतले जलना, पब्लिक प्रॉपर्टी का नुकसान करना आदि शामिल होते हैं जिससे बहुत से लोगों का नुकसान होता है और साथ ही इसका प्रभाव सरकार भी पड़ता है। और वो जनता का भरोसा खो देती है।

बेरोजगारी (Unemployment) का निवारण

हमने अभी तक बेरोजगारी और समाज पर उसके दुष्प्रभावों के बारे में जाना। आइये अब जानते हैं कि बेरोजगारी से निजात पाने के लिए हम कौन से कदम उठा सकते हैं।

• भारत सरकार ने देश में व्याप्त बेरोजगारी को खत्म करने के लिए बहुत सी योजनाओं को शुरू किया है। यही नहीं ये योजनाएं केंद्र से लेकर राज्य स्तर तक शुरू की गयी हैं।
• विभिन्न पोर्टलों के जरिये इन योजनाओं के बारे में सभी बेरोजगारों को इनके बारे में आधिकारिक सूचना प्रदान की जाती है। इसलिए आवश्यक है कि इस संबंध में जनता को सूचित किया जाए।
• इसके अतिरिक्त देश में बहुत सी समस्या हैं जिनके चलते बेरोजगारी के स्तर में बढ़ोतरी हो रही है। जैसे कि – बढ़ती जनसंख्या।
• यदि जनसंख्या कण्ट्रोल किया जाए तो बेरोजगारी पर भी काबू पाया जा सकता है।
• स्वरोजगार से संबंधित विभिन्न योजनाएं हैं। और अब समय है की इन्हें समझकर सभी लोग स्वरोजगार शुरू करें और दूसरों को भी रोजगार प्रदान करें।
• सरकार द्वारा शुरू की गयी योजनाओं का उपयोग करें। आर्थिक सहायता लेकर अपना कार्य शुरू करें।
• शिक्षा सिर्फ डिग्री के लिए न हो। उसे पूर्ण करने के लिए प्रैक्टिकल ज्ञान होना भी आवश्यक है।

बेरोजगारी से संबंधित प्रश्न उत्तर

बेरोजगारी क्या है .

बेरोजगारी का आशय उस स्थिति से है जब कोई व्यक्ति जीविकोपार्जन हेतु रोजगार करने का इच्छुक हो। लेकिन उसे रोजगार न मिल रहा हो। इसे ही बेरोजगारी कहते हैं।

बेरोजगारी के क्या कारण हैं ?

बेरोजगारी की समस्या के पीछे बहुत से कारण हैं जिनमें से कुछ हैं – जनसंख्या में असीमित वृद्धि और रोजगार के अवसरों में उस के आधार में वृद्धि नहीं हो पाती। त्रुटिपूर्ण आर्थिक नियोजन, अधिक मात्रा में कार्यों हेतु यंत्रों का प्रयोग, अशिक्षा आदि ऐसे बहुत से अन्य कारण हैं जिसके वजह से आज के समय में बेरोजगारी बहुत हद तक बढ़ गयी है।

बेरोजगारी से क्या नुकसान हैं ?

बेरोजगारी के चलते बहुत से नुकसान हैं। जैसे कि – बेरोजगारी के चलते व्यक्ति मूलभूत आवश्यकताओं की पूर्ति नहीं कर पाता, जिसके परिणामस्वरूप व्यक्ति आत्महत्या, चोरी डकैती व अन्य ऐसे कृत्य करने लगते हैं, जो समाज के लिए हानिकारक होते हैं। इसके अतिरिक्त सामाजिक विघटन और सामुदायिक विघटन जैसी समस्या भी आती है। साथ ही इससे देश का विकास पर भी बुरा प्रभाव पड़ता है।

भारत में बेरोजगारी क्यों बढ़ रही है?

इसका मतलब यह है कि जैसे-जैसे जनसंख्या बढ़ती है, अर्थव्यवस्था रोजगार की माँगो को पूरा नहीं कर पाती है और लोगों की बढ़ती हुई हिस्सेदारी को काम नहीं मिल पाता है।

बेरोजगारी कितने प्रकार की होती है ?

बेरोजगारी के अनेक प्रकार है जैसे – ऐच्छिक बेरोजगारी, अनैच्छिक बेरोजगारी, संघर्षात्मक बेरोजगारी, सरंचनात्मक बेरोजगारी, चक्रीय बेरोजगारी, मौसमी बेरोजगारी, तकनीकी बेरोजगारी, खुली बेरोजगारी, छिपी बेरोजगारी, शिक्षित बेरोजगारी

आज इस लेख / निबंध के माध्यम से हम ने आप को बेरोजगारी से संबंधित अन्य बहुत सी महत्वपूर्ण जानकारी दी है। उम्मीद है कि आप को ये निबंध उपयोगी लगा होगा। यदि आप ऐसे ही अन्य लेख व निबंध पढ़ना चाहते हैं तो आप हमारी वेबसाइट Hindi NVSHQ पर विजिट कर सकते है।

Rohit Kumar

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Unemployment Essay in Hindi बेरोजगारी पर निबंध

Unemployment Essay in Hindi   Unemployment Essay in Hindi 

बेरोजगारी पर निबंध

100 , 200 , 300 , 500  

शब्दों में  

प्रस्तावना – बेरोजगारी की समस्या हमारे देश की एक प्रमुख समस्या है।  आजकल पढ़े-लिखे युवक भी बेरोजगारी के कारण परेशान हैं। लोगों ने अपने परम्परागत जातीय व्यवसाय छोड़ दिये हैं।  सभी नौकरी की तलाश में दौड़ रहे हैं, ऐसी स्थिति में कितने को नौकरियाँ प्राप्त हो सकती हैं जबकि इनके स्थान जनसंख्या की दृष्टि से सिमित है। 

बेरोजगारी का अर्थ – बेरोजगारी ऐसी स्थिति को कहते हैं जब कोई योग्य तथा काम करने के लिए इच्छुक व्यक्ति जीविका चलाने हेतु न्यूनतम मजदूरी की दरों पर कार्य माँगता हो फिर भी उसे काम न मिल रहा हो। बालक, वृद्ध, रोगी, अक्षम एवं अपंग  व्यक्तियों को बेरोजगारी की  श्रेणी में नहीं रखा जा सकता। 

बेरोजगारी: एक प्रमुख समस्या – भारत की आर्थिक समस्याओं में बेरोजगारी एक मुख्य समस्या है। यह एक ऐसी घातक समस्या है जिसके कारण मानव-शक्ति का ही ह्रास नहीं होता बल्कि देश का आर्थिक ढाँचा भी चरमरा (टूट) जाता है।  बेरोजगारी के कारण अनेक समस्याओं का भी जन्म होता है। 

बेरोजगारी : एक अभिशाप – बेरोजगारी देश व मानव-समाज के लिए एक अभिशाप है।  यह अनेक ऐसी समस्याओं को जन्म देती है जो समाज के लिए कलंक बन जाती हैं। इससे एक ओर निर्धनता, भुखमरी तथा मानसिक अशान्ति फैलती है तो दूसरी ओर युवकों में आक्रोश व अनुशासनहीनता बढ़ जाती है।  बेरोजगारी एक ऐसा विष है जो देश के आर्थिक, सामाजिक तथा राजनीतिक जीवन को विषाक्त कर देता है। अतः बेरोजगारी के कारणों की खोज करके उनका निराकरण नितांत आवश्यक हैं। 

बेरोजगारी के कारण – बेरोजगारी के कुछ प्रमुख कारण निम्नलिखित हैं :

• जनसंख्या में वृद्धि – देश में जनसंख्या विस्फोट तीव्र गति से हुआ है। देश में प्रतिवर्ष 2.5% की जनसंख्या वृद्धि हो जाती है जबकि इस दर से बेरोजगार व्यक्तियों के लिए रोजगार उपलब्ध कराने की व्यवस्था नहीं है। 
• दोषपूर्ण शिक्षा प्रणाली – हमारे देश की शिक्षा-प्रणाली दोषपूर्ण है। यह रोजगार प्रदान करनेवाली नहीं है।  इसमें पुस्तकीय ज्ञान तो भरपूर है किन्तु व्यावहारिक ज्ञान शून्य है। 
• कुटीर उद्योगों की उपेक्षा – हमारे देश में कुटीर उद्योगों के विकास की ओर ध्यान नहीं दिया जा रहा, जिसके फलस्वरूप अनेक कारीगर बेकार हो गए और बेरोजगारी में निरन्तर वृद्धि होती गयी। 
• औद्योगिकरण की मंद प्रक्रिया – विगत पंचवर्षीय योजनाओं में देश के औद्योगिकरण के लिए प्रशंसनीय कदम उठाये गये थे, फिर भी समुचित रूस से इनका विकास नहीं हो सका है। अतः बेरोजगार व्यक्तियों के लिए वांछित मात्रा में रोजगार नहीं जुटाये जा सके हैं। 
• कृषि का पिछङापन – हमारे देश की लगभग 72% जनता कृषि पर निर्भर है। फिर भी  यहाँ की कृषि अत्यन्त पिछड़ी हुई दशा में है। 
• कुशल एवं प्रशिक्षित व्यक्तियों की कमी – हमारे देश में कुशल व प्रशिक्षित व्यक्तियों का अभाव है। अतः उद्योगों के संचालन के लिए विदेश से प्रशिक्षित कर्मचारी बुलाने पड़ते हैं।  यही कारण है कि देश में कुशल एवं कम प्रशिक्षित व्यक्ति बेकार हो जाते हैं। 
• अविकसित सामाजिक दशा – जाति-प्रथा, बाल-विवाह, विधवा-विवाह, निषेध एवं सामाजिक असमानताएँ भी बेरोजगारी को बढ़ावा दे रही हैं। विभिन्न अविकसित सामाजिक दशाओं के कारण भी बेरोजगारी में वृद्धि हो रही है। 

बेरोजगारी की समस्या का समाधान – 

• जनसंख्या वृद्धि पर नियंत्रण। 
• शिक्षा-प्रणाली में व्यापक परिवर्तन। 
• कुटीर उद्योगों का विकास। 
• औद्योगिक विकास। 
• सहकारी खेती। 
• सहायक उद्योगों का विकास। 
• राष्ट्र- निर्माण के विविध कार्य। 
• सामाजिक ढाँचे में परिवर्तन। 
• रोजगार कार्यक्रमों का विस्तार। 
• प्राकृतिक संसाधनों का समुचित उपयोग करके किया जा सकता हैं। 

उपसंहार – हमारे देश की सरकार बेरोजगारी की समस्या के समाधान के लिए प्रयत्नशील हैं। और उसने इस दिशा में अनेक महत्त्वपूर्ण कदम भी उठाये हैं।  हमारे देश में जो कुछ संसाधन उपलब्ध हैं। उनका उपयोग करके भी इसका समाधान खोजा जा सकता है और बेरोजगारी की समस्या को दूर करके देश का आर्थिक विकास किया जा सकता है। 

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बेरोजगारी पर निबन्ध | Essay on Unemployment in Hindi

बेरोजगारी पर निबन्ध | Essay on Unemployment in Hindi!

संसार की अनेक प्रकार की समस्याओं (Problems) में बेरोजगारी भी एक बडी समस्या है । यदि यह कहा जाय कि बेरोजगारी ही अनेक पारिवारिक, व्यक्तिगत (Personal) तथा सामाजिक समस्याओं की जड़ है, तो गलत नहीं होगा ।

मानसिक बीमारियाँ (Mental Diseases) हों या पारिवारिक कलह (Tensions in a Family) अथवा समाज में हिंसा और आतंकवाद (Terrorism) आदि के पीछे अन्य कारणों के साथ-साथ बेरोजगारी का भी बहुत बड़ा हाथ है ।

बेरोजगारी का सबसे बड़ा कारण है औद्योगिक क्रांति (Industrial Revolution) के बाद सामाजिक ढाँचे (Social set up) में परिवर्तन । छोटे-छोटे हाथों का काम बड़ी-बड़ी मशीनों और कल-कारखानों ने ले लिया । महीनों का काम घंटों में होने लगा ।

उत्पादन (Production) बढ़ गया और अनेक लोगों को कल-कारखानों में काम करने का मौका भी मिला किन्तु सब लोगों को नहीं । पहले सब लोग अपना काम खुद करते थे और अपनी जरूरत की चीजें बना लेते थे । आज सब लोगों के लिए काम कुछ लोग करते हैं और आइ धकतर लोग बेकार हैं ।

बेरोजगारी के अन्य कारणों में प्रमुख है शिक्षा व्यवस्था का ठीक न होना । हमारे देश की शिक्षा व्यवस्था (Education system) पश्चिमी देशों के वातावरण (Environment of Western countries) पर आधारित है । हम ऐसी शिक्षा पाते हैं जो जीवन में हमारे काम आयेगी अ थवा नहीं, कहा नहीं जा सकता ।

ADVERTISEMENTS:

हम पढ़ते-लिखते इसलिए हैं कि हमें मेहनत न करनी पड़े और हम पढ़-लिखकर दूसरों पर राज करें । यह गलत धारणा (Wrong view) हमें आज की शिक्षा देती है । यह गलत शिक्षा हमें केवल स्कूल-कॉलेजों से ही नहीं बल्कि घर-परिवार, फिल्मों और टी.वी. चैनलों से भी मिलती है ।

जनसंख्या (Population) का आइ धक बढ़ जाना बेरोजगारी का एक अन्य कारण है । हर काम के लिए आज कोई न कोई मशीन है, दफ्तरों (Office) में क्लर्क तथा एकाउंटेन्ट का काम करने के लिए कम्प्यूटर हैं । इसलिए मानव के करने लायक आज काम अधिक नहीं बचे हैं । ऐसी स्थिति में जितनी जनसंख्या बढ़ेगी उतनी बेरोजगारी बढ़ेगी ।

3. निपटने के उपाय:

बेरोजगारी की समस्या से निपटने के लिए (In order to check the unemployment problem) आवश्यकता है कि जनसंख्या पर नियंत्रण (Control) रखने के साथ-साथ मशीनों की सख्या पर भी नियंत्रण रखा जाय और मशीनों तथा कम्प्यूटरों का प्रयोग वहीं किया जाय जहाँ मनुष्य अपनी शक्ति नहीं लगा सकता ।

साथ ही उपयोगी (Useful) ज्ञानदायक तथा स्वरोजगारोम्मुखी (Self employment oriented) शिक्षा मिलनी चाहिए । बेरोजगारी दूर करने के लिए लोगों के विचार बदलने होंगे तथा कुटीर उद्योगों (Cottage industries) को अधिक बढ़ावा देना होगा ।

4. उपसंहार :

बेरोजगारी किसी देश के लिए बहुत बड़ा कलंक है क्योंकि इसके कारण दूसरी समस्याओं के साथ-साथ देश के गुलाम हो जाने का खतरा भी रहता है । इसलिए सबसे पहले इस समस्या से निपटना जरूरी है ।

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बेरोजगारी की समस्या पर निबंध Essay on Unemployment in Hindi

हेलो दोस्तों आज फिर मै आपके लिए लाया हु Essay on Unemployment in Hindi पर पुरा आर्टिकल। बेरोजगारी एक ऐसी समस्या है जो हमारे देश को अंदर से खोकला कर रही है। आज यह सबसे बड़ी समस्या है जिसको खत्म करने के लिए हमें सबसे पहले इसको अच्छे से जानना होगा। इस आर्टिकल में हम Unemployment के अलग अलग तरह के essay लिख रहे हो आपको Unemployment को समझने में बहुत मदद करंगे।

अगर आप Unemployment के ऊपर essay ढूंढ रहे है तो यह आर्टिकल आपकी बहुत मदद करेगा । आईये पढ़ते है Essay on Unemployment in Hindi पर बहुत कुछ लिख सकते है।

• बेरोजगारी पर निबन्ध Essay on Unemployment in Hindi

भारत में बेरोज़गारी की समस्या एक भयानक समस्या है। यहाँ लगभग 44 लाख लोग प्रतिवर्ष बेरोज़गारों की पंक्ति में आकर खड़े हो जाते हैं। आज भारत में करोडों अशिक्षित और शिक्षित बेरोजगार हैं। बेरोज़गारी का पहला और सबसे मुख्य कारण जनसंख्या में निरंतर वृद्धि होना है। भारत में जनसंख्या 25 प्रतिशत वार्षिक दर से बढ़ रही है। जिसके लिए प्रतिवर्ष 50 लाख व्यक्तियों को रोज़गार देने की आवश्यकता पड़ती है जबकि मात्र 5-6 लाख लोगों को ही रोज़गार मिल पाता है। बेरोज़गारी के लिए हमारी शिक्षाप्रणाली दोषपूर्ण है।

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यहाँ व्यवसाय प्रधान शिक्षा का अभाव है। व्यावहारिक या तकनीकी शिक्षा के अभाव में शिक्षा पूरी करने के बाद विद्यार्थी बेरोज़गार रहता है। इसके अतिरिक्त लघु और कुटीर उद्योगों के बंद होने के कारण भी बेरोज़गारी बढ़ रही है। कच्चे माल के अभाव और तैयार माल के बाज़ार में खपत न होने के कारण श्रमिक लघु एवं कुटीर उद्योगों को छोड़ रहे हैं। इस प्रकार बेरोज़गारी की समस्या और बढ़ रही है।

यंत्रीकरण अथवा मशीनीकरण ने भी असंख्य लोगों के हाथ से रोज़गार छीनकर उन्हें बेरोज़गार कर दिया है, क्योंकि एक मशीन कई श्रमिकों का काम निपटा देती है। फलस्वरूप बड़ी संख्या में लोग बेरोज़गार हो रहे हैं।

इस बेरोज़गारी का समाधान भी संभव है। बेरोज़गारी को कम करने का सर्वोत्तम उपाय है-जनसंख्या वृद्धि पर रोक लगाना। जनसंख्या को बढ़ने से रोककर भी बेरोज़गारी को रोका जा सकता है। इसके अलावा शिक्षा को रोजगारोन्मुख बनाया जाना चाहिए ताकि शिक्षित होने के बाद विद्यार्थी को रोज़गार मिल सके। बेरोज़गारी कम करने के लिए लघु एवं कुटीर उद्योगों का विकास भी अत्यावश्यक है।

सरकार द्वारा धन, कच्चा माल, तकनीकी सहायता देकर तथा इनके तैयार माल की खपत कराके इन उद्योगों को प्रोत्साहित किया जाना चाहिएइससे भी बेरोज़गारी में कमी आएगी। इसके अतिरिक्त मुर्गी पालनदुग्ध व्यवसायबागवानी आदि उद्योग-धंधों को विकसित करके भी रोज़गार बढ़ाया जा सकता है।

सरकार को चाहिए कि बेरोज़गारी को कम करने के लिए वह सड़क-निर्माणवृक्षारोपण आदि कार्यों पर जोर दे ताकि अशिक्षित बेरोज़गारों को रोज़गार मिल सके। संक्षेप में हम कह सकते हैं कि जन्म दर में कमी करके, शिक्षा का व्यवसायीकरण करके और लघु उद्योगों को प्रोत्साहन देकर बेरोज़गारी का स्थायी समाधान सम्भव है।

रोजगार व्यक्ति की आधारभूत आवश्यकता है. ईश्वर ने हमें मस्तिष्क, हाथ, पाँव, दिमाग की अनेक शक्तियाँ, हृदय और भावना प्रदान की हैं जिससे कि उनका पूर्ण सदुपयोग किया जा सके और मनुष्य आत्मसिद्धि प्राप्त कर सके. शायद हमारे जीवन का ही लक्ष्य हो, किन्तु यदि हमारे पास करने को कोई काम ही नहीं है, यदि ऊपर वर्णित शक्तियों का प्रयोग करने के लिए हमारे पास अवसर ही नहीं है, तो बहुतसी समस्याएँ खड़ी हो जाती हैं. प्रथम हम अपनी शारीरिक और मानसिक आवश्यकताओं की पूर्ति नहीं कर सकतेद्वितीय, कार्य की अनुपस्थिति में हमें शरारत करना आएगा. तृतीय, उपयुक्त रोजगार अवसरों के अभाव में हम अपना नैतिक और आध्यात्मिक विकास भी करने में समर्थ नहीं होंगे. इस प्रकार ऐसे समाज में, जिसमें रोजगार की समस्या जटिल है, उसमें निराशा, अपराध और अविकसित व्यक्तित्व होंगे.

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भारत लगभग इसी प्रकार की परिस्थिति से गुजर रहा है. यहाँ बेरोजगारी की समस्या वड़ी जटिल हो गई है. हमारे रोजगार कार्यालयों में करोड़ों लोग पंजीकृत हैं जिनको काम दिया जाना है. इनके अतिरिक्त, ऐसे भी व्यक्ति हैं, और उनकी संख्या भी लाखों में है, जोकि अपने को रोजगार कार्यालयों में पंजीकृत नहीं करा पाते.

भारत में बेरोजगारी की समस्या के कई कारण हैं. पहला कारण है तेजी से बढ़ती हुई जनसंख्या, सरकारजिस अनुपात में जनसंख्या बढ़ती है, उस अनुपात में नौकरियों का सृजन नहीं कर पाती. द्वितीय, हमारी दूषित शिक्षा व्यवस्था ने भी समस्या को उलझा दिया है, जबकि लाखों की तादाद में लोग रोजगार की तलाश कर रहे हैं, वहीं बहुत से उद्योग, प्रतिष्ठान और संस्थाएँ ऐसी हैं, जहाँ पर उपयुक्त कार्य करने वालों की बहुत कमी है. हम रोजगारपरक शिक्षा को प्रारम्भ नहीं कर पाए हैं और न उद्योग के साथ शिक्षा का तालमेल ही बैठा पाए हैं.

बेरोजगारी का एक अन्य कारण अपर्याप्त औद्योगीकरण और कुटीर उद्योग धन्धों की मंद प्रगति है. बड़े बड़े उद्योगपतियों के निहित स्वार्थों के कारण कुटीर उद्योगों को प्रोत्साहन नहीं मिल पाता. हमारे बेरोजगार युवकों का सफेदपोश नौकरी के लिए प्रेम भी वेरोजगारी का एक अन्य कारण है. हमारे नौजवान नियमित नीकरी की तलाश में अपनी शक्ति एवं संसाधन खर्च कर देंगेकिन्तु अपना कारोबार प्रारम्भ नहीं करेंगे.

यहाँ तक कि एक कृषि स्नातक भी खेतों में कार्य नहीं करेगा, बल्कि कृषि संस्थानों या सरकारी नौकरी में उपयुक्त पद के लिए प्रतीक्षा करेगा. वास्तव में हमारे नवयुवकों का भी दोष नहीं. अपने कारोबार में विनियोग करने के लिए उनके पास पर्याप्त साधन एवं पूंजी नहीं है. वे अप्रशिक्षित भी होते हैं और उनकी प्रशिक्षण और परामर्शी सुविधाओं तक पहुंच नहीं है. इन कठिनाइयों के कारण उनकी जोखिम उठाने की क्षमता कमजोर पड़ती है और स्वतन्त्र

कारोबार प्रारम्भ करने की उनकी इच्छा कुंठित हो जाती है. एक कारण यह भी है कि नवयुवकों में अपने पैतृक व्यवसाय छोड़ने की प्रवृत्ति हो गयी है. पुराने जमाने में पुत्र अपने पिता का व्यवसाय अपना लेता था इसलिए उसके लिए बेरोजगारी की समस्या का प्रश्न ही नहीं उठता था. हमारे देश में बेरोजगारी का एक अन्य कारण है, दूषित नियोजन, हमारे नियोजक मानवशक्ति के नियोजन की ओर उचित ध्यान देने में असफल रहे हैं.

वे अपना सारा ध्यान संसाधनों के नियोजन की ओर लगाते रहे हैं. यही कारण है कि नियोजन के फलस्वरूप काफी मात्रा में सृजित पूंजियों और उससे उत्पन्न हुए कुल सुख में बड़ा भारी अन्तर है. कुल राष्ट्रीय उत्पादन के सन्दर्भ में देश कितना ही सम्पन्न क्यों न हो जाए नागरिकों का सुख सुनिश्चित नहीं किया जा सकता यदि उपयुक्त और सही रोजगार के अवसर प्रदान नहीं किए जाते, किन्तु बेरोजगारी की समस्या के लिए केवल सरकार को ही दोषी नहीं ठहराया जा सकता. भारत में बहुत से ऐसे लोग हैं जो कार्य की प्रतिष्ठा को नहीं समझते हैं और ऐसी नौकरियों की प्रतीक्षा करते रहते हैं जिनमें काम तो कम करना पड़े और प्राप्ति अधिक हो. उनकी सुस्ती और कठिन कार्य में लगने की अनिच्छा उनको बेरोजगार रखती है.

बेरोजगारी की समस्या का शीघ्र से शीघ्र हल निकालना होगा. सबसे बड़ी आवश्यकता मानव शक्ति का नियोजन है. हमें अपने नवयुवक और नवयुवतियों को रोजगार परक और व्यावसायिक शिक्षा प्रदान करनी होगी. त्वरित औद्योगीकरण और कुटीर उद्योगों के लिए उचित प्रोत्साहन की आवश्यकता है. काफी संख्या में प्रत्येक गाँव, कस्वा और शहर में लघु स्तर के एवं कुटीर उद्योगों की स्थापना से रोजगार के असंख्य अवसर खिलेंगे. हमारे नवयुवकों में जोखिम उठाने की भावना का संचार करना पड़ेगा और धन्धा प्रारम्भ करने के लिए उन्हें पथ प्रदर्शन देना पड़ेगा.

आसान शतों पर विनियोग हेतु उनको पूंजी उपलब्ध करानी होगी. अन्त में, हमें जनसंख्या वृद्धि पर अंकुश लगाना होगा. संतोष का विषय है कि हमारे नियोजक इसी दिशा में कार्य कर रहे हैं. रोजगार की कई योजनाएं चलाई गई हैं, जिनमें से मुख्य हैं ट्राइसेम (ट्रेनिंग ऑफ रूरल यूथ फॉर सैल्फ इम्पलॉयमेंट) और ग्रामीण वेरोजगारों के लिए एन. आरई. पी. (नेशनल रूरल इम्पलॉयमेंट प्रोग्राम). आरएल. ई. जी. पी (रूरल लैंडस इम्पलॉयमेंट गारंटी प्रोग्राम), स्पेशल कम्पोनेंट प्लान, जवाहर रोजगार योजना तथा नेहरू रोजगार योजना आदि. जवाहर रोजगार योजना को अब ग्राम समृद्धि योजना में परिवर्तित कर दिया गया है.

ग्रामीण बेरोजगारी की अन्य योजनाएं हैं अन्नपूर्णा योजना तथा स्वर्ण जयन्ती ग्राम स्वरोजगार योजनानगरीय लोगों के लिए नेहरू रोजगार योजना का पुनः नामकरण करके उसे स्वर्ण जयन्ती शहरी रोजगार योजना’ कहा जाने लगा है. वर्ष 2006 से राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार योजना प्रारम्भ की गई है जिसका उद्देश्य है गाँवों के निर्धन बेरोजगारों को वर्ष में 10 दिन का रोजगार उपलब्ध कराना देश का औद्योगीकरण तीव्रगति से आगे बढ़ रहा है.

सरकार ने कुछ संस्थानों में स्वयं उद्यम चलाने से सम्बन्धित पाठ्यक्रम का प्रचलन किया है जिससे कि गतिशील नवयुवकों को अपने स्वयं के उद्यम स्थापित करने हेतु प्रोत्साहित किया जा सके. कुछ राज्य सरकारों ने हाईस्कूल और माध्यमिक शिक्षा के पाठ्यक्रम में व्यावसायिक शिक्षा के कोर्टों का प्रचलन किया है और चुनी हुई संस्थाओं में विभिन्न ट्रेडों की स्थापना के लिए धन जुटाया है. योजना कार्यक्रम का विस्तार करके सभी संस्थाओं में व्यावसायिक शिक्षा के कोर्स प्रारम्भ करने की है

. बड़ी संख्या में औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (ITI) खोले जा रहे हैं. इस व्यवस्था से पिछले समय में बहुत अच्छे नतीजे निकले हैं. आर्थिक उदारीकरण कार्यक्रम से रोजगार के नए अवसर सृजित हो रहे हैं.

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परिश्रमी और उत्साही नवयुवक स्वयं के उद्यम स्थापित करने हेतु आकर्षित हो रहे हैं. इस प्रकार व्यक्तिगत क्षेत्र में रोजगार की क्षमता बढ़ी है. आगे और भी अधिक उदारीकरण से हमारे साहसी और प्रतिभाशाली युवकों के लिए रोजगार के आकर्षक अवसर खुलेंगेऐसे उदाहरणों की कमी नहीं है जिनमें लोगों ने बिल्कुल शुरूआत से प्रारम्भ किया और थोड़े से समय के कमरकस श्रम के बल पर लाखों रुपए कमाए और अपने को ही नहीं दूसरों को भी रोजगार प्रदान किया.

भारत के पंजाब, हरियाणा और पश्चिमी उत्तर प्रदेश जैसे कुछ क्षेत्रों में आर्थिक क्रिया अपनी चरम सीमा पर है और बेरोजगारी का लगभग अस्तित्व ही नहीं रहा. हमें अपने आलस्य को त्याग मैदान में कूदना है, जिसको परिश्रमी और साहसी युवकों की प्रतीक्षा है.

Essay on Unemployment in Hindi  बेरोजगारी पर निबन्ध

भारत एक विकासशील देश है। इस समय इसके सम्मुख लगभग वे सभी समस्याएं विद्यमान हैं, जो प्राय: विकासशील देशों के सम्मुख होती हैं। उन समस्याओं में सर्वप्रमुख समस्या बेरोजगारी है। भारत में तीन प्रकार की बेरोजगारी पाई जाती हैपूर्ण बेरोजगारी, अर्द्ध बेरोजगारी तथा मौसमी बेरोजगारी। बेरोजगारी किसी भी प्रकार की क्यों न हो, किसी भी देश के लिए इसका सीमा से अधिक बढ़ना बहुत ही भयानक और विस्फोटक होता है।

ग्रामीण और शहरी इलाकों के आधार पर बेरोजगारी का विश्लेषण करने पर हम पाते हैं कि शहरों में अधिक संख्या शिक्षित बेरोजगारों की होती है। गाँवों में तथा गांवों से शहरों में आए बेरोजगारों में अशिक्षित बेरोजगारों की संख्या ही अधिक होती है। देहातों में रहने वाले किसानों को अर्द्धबेरोजगारी का सामना करना पड़ता। है, क्योंकि कृषि कार्य एक मौसमी उद्यम है। इसी कारण खेतिहर मजदूर वर्ष भर काम न मिलने के कारण अर्द्धबेरोजगार के रूप में समय गुजारते हैं।

ग्रामीण इलाकों में आय का मुख्य साधन कृषि ही होता है। यद्यपि वहाँ हथकरघा या दस्तकारी से जुड़े कार्य भी किए जाते हैं, लेकिन उनमें रोजगार के अवसर सीमित होते हैं। शहरी इलाकों में व्यापार, सरकारी तथा प्राइवेट नौकरियाँनिजी व्यवसाय, विभिन्न प्रकार के अन्य कामधंधे तथा दुकानदारी आदि रोजगार के प्रमुख साधन होते हैं, परंतु इनमें भी धीरे-धीरे रोजगार के अवसर कम होते जा रहे हैं।

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आज प्रमुख और विचारणीय प्रश्न यह है कि देश में बेरोजगारी की समस्या इतनी भयंकर क्यों हो गई है? इसका मुख्य कारण यह है कि देश में जितनी तेजी से आर्थिक विकास होना चाहिए था, वह नहीं हुआ है। दूसरा प्रमुख कारण देश की जनसंख्या का बहुत तेजी से बढ़ना है, जिसके फलस्वरूप बेरोजगारी की संख्या में भी तेजी से इजाफा हो रहा है। देश को इस समस्या से निजात दिलाने के लिए सही दिशा में प्रयास करने की जरूरत है। देश के नीतिनिर्माताओं को नीतियाँ बनाते समय यह देखना चाहिए कि देश में बेरोजगारी की प्रकृति स्वरूप और स्थिति कैसी है, बेरोजगारों की संख्या कितनी है तथा उन सभी के लिए किस प्रकार रोजगार की समुचित व्यवस्था की जाए। नीति-निर्माताओं को यह भी देखना चाहिए कि नई बनी नीतियों से रोजगार के अवसर किस हद तक पैदा होंगे तथा लोगों को किस प्रकार की तथा कितनी शिक्षा या प्रशिक्षण की व्यवस्था करानी होगी। परंतु दुर्भाग्यवश हमारे नीति-निर्माता योजनाएँ बनाते समय इन बातों को महत्व नहीं देते। आजादी के बाद से अब तक विभिन्न पंचवर्षीय योजनाएँ बनती रहीं, लेकिन बेरोजगारी की निरंतर बढ़ती समस्या के समाधान के लिए कोई सार्थक पहल नहीं की गई। यदि हमारे योजनाकारों ने जनसंख्या को वृद्धि पर आरंभ से ही अंकुश लगाने की दिशा में प्रयास किए होते, तो आज स्थिति इतनी खराब नहीं होती।

देश में जनसंख्या वृद्धि के साथसाथ बेरोजगारों की संख्या में भी निरंतर वृद्धि होती रही है। यद्यपि सरकार ने नए उद्योग-धंधों की स्थापना की, परंतु उससे रोजगार के अधिक अवसरों का सृजन न हो सका। शिक्षा का विस्तार हुआ, परंतु योजनाएँ आवश्यकतानुरूप नहीं बनीं और शिक्षित बेरोजगारों की कतार लंबी होती चली गई।

यद्यपि सरकार ने विभिन्न योजनाओं के अंतर्गत विकास के कार्यक्रम लागू किएलेकिन उनका लाभ ग्रामीण क्षेत्रों को नहीं मिला। इन क्षेत्रों में सरकार ने उद्योग-धंधों के विकास के लिए कोई प्रयास नहीं कियाफलस्वरूप ग्रामीण क्षेत्र पिछड़ते चले गएबेरोजगारों की भीड़ ने रोजगार की तलाश में शहरों की ओर रुख किया, जिससे शहरों में भी बेरोजगारी की समस्या बढ़ती चली गई।

इस संदर्भ में जहाँ तक शिक्षा का प्रश्न है, यह देखने में आ रहा है कि शिक्षा व्यवस्था हमारी योजनाओं का अंग तो बन चुकी है, लेकिन इस शिक्षा व्यवस्था का देश की जनशक्ति की विविध आवश्यताओं के साथ कोई तालमेल नहीं है। शिक्षा के विकास का सीधा संबंध रोजगार से होना चाहिएपरंतु ऐसा न होने के कारण शिक्षित बेरोजगारों की संख्या में अतिशय वृद्धि होती रही है। आज के शिक्षित बेरोजगारों की मनोवृत्ति का भी इसमें कम योगदान नहीं है। आज सामान्य शिक्षा प्राप्त युवक भी सिर्फ कार्यालयी कार्य ही करना चाहता है, वह दस्तकारी या हाथ व कपड़े गंदे करने वाला काम नहीं करना चाहता। दूसरी ओर जिन नवयुवकों ने तकनीकी या व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त की होती है, वे भी रोजगार के अवसरों की अपर्याप्त उपलब्धता के कारण बेरोजगार बने रहते हैं। आर्थिक कारणों से वे अपना व्यवसाय करने का साहस भी नहीं जुटा पाते और क्लर्क और अफसर की नौकरी के इच्छुक युवकों की कतार में खड़े हो जाते हैं।

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यद्यपि सरकार ने बेरोजगारों को नौकरी दिलाने हेतु लगभग हर शहर में रोजगार कार्यालय खोले हैं। ये कार्यालय बेरोजगारी की समस्या के समाधान में पूरी तरह असफल और उद्देश्यहीन ही साबित हुए हैं। इस समस्या के समाधान हेतु कुछ सुझाव इस प्रकार हैं

(1) जनसंख्या की वृद्धि दर को नियत्रित करने की है। सरकार को परिवार आवश्यकता नियोजन के कार्यक्रमों पर विशेष ध्यान देना चाहिए। (2) सरकारी स्तर पर विशेष कार्यक्रम चलाए जाने चाहिएजिनमें युवकों को स्वरोजगार हेतु प्रशिक्षण और आर्थिक सहायता भी दी जानी चाहिए। (3) ग्रामीण क्षेत्रों में स्थानीय कृषि की उपज पर आधारित लघु उद्योगों की स्थापना की जानी चाहिए। (4) प्रारम्भिक शिक्षा से इतर शिक्षा को रोजगारोन्मुख बनाया जाना अति आवश्यक है। उच्च शिक्षा को रोजगार से अवश्य ही जोड़ा जाना चाहिए (5) सरकार को न केवल अपने कारखाने और उपक्रम ग्रामीण क्षेत्रों में खोलने चाहिए बल्कि पूंजीपतियों को भी प्रोत्साहित करना चाहिए, ताकि वे अपने उद्योग वहाँ। स्थापित करें। बेरोजगारी की समस्या एक गंभीर राष्ट्रीय समस्या है, जिसके समाधान हेतु पूरे संकल्प के साथ सही दिशा में प्रयास किए जाने की आवश्यकता है।

Essay on Unemployment in Hindi –  बेरोजगारी पर निबन्ध

प्रमुख राष्ट्रीय समस्याओं में बेरोजगारी का स्थान अव्वल नंबर पर है। सरकार ने इस समस्या को नकेल देने के लिए जितने भी प्रयास किए व नाकाफी साबित हुए हैं। असल में इस समस्या ने अनेक सामाजिक व कानूनी पहलुओं पर प्रश्नवाचक सवाल भी खड़े कर दिए हैं। बेरोजगारी के कारण युवकों में फैले आक्रोश व असंतोष ने समाज में हिंसा, तोड़फोड़, मारधाड़ व अनेक तरह के आर्थिक अपराधों को जन्म दिया है। औद्योगिकीकरण यंत्रीकरण व मौजूदा दौर में चल रही सरकार की आर्थिक उदारीकरण की नीति ने इस समस्या के स्वरूप को और भी जटिल बना दिया है।

भारत में जनसंख्या का आधिक्य, बेकारी की समस्या को जटिल बनाता है । अन्न, आवास, कपड़ेशिक्षा सभी पर जनसंख्या का प्रभाव पड़ता है। योड़ी-सी आमदनी से दर्जनों बच्चों का पालन कैसे संभव हो सकता है। जनसंख्या नियंत्रण का कार्यक्रम भारत में फेल हो चुका है। इस पर नियंत्रण पाने के लिए कई पूर्वाग्रही तथा एक सम्प्रदाय । विशेष के लोग रोड़ा अटकाते हैं और मजहब की दुहाई देकर ज्यादा बच्चे पैदा करना अपना जन्मसिद्ध अधिकार मानते हैं। स्व. संजय गांधी ने एक बार इस दिशा में सही कदम उठाया था। किन्तु दैवी दुर्घटना के कारण एक संकल्परत् युवक असमय ही काल के ग्रास में चला गया और जनसंख्या पर जो रोक लगाई जा रही थी वह कालान्तर में प्रभावहीन हो गई ।

पंचवर्षीय योजनाओं की असफलता भी बेकारी बढ़ने का एक कारण है। योजनाओं के कार्यान्वयन के लिए जो समयसीमा तथा लक्ष्य रखें जाते हैं, वे बहुत कम पूरे हो पाते । हैं। नतीजा यह निकलता है कि राष्ट्रीय आमदनी का एक बड़ा भाग तो शहरों को सजाने -संवारने में खर्च हो जाता है और गांवों को हम पीने का पानी भी उपलब्ध नहीं करा पाते। वहां के बेचारे युवक रोजीरोटी की तलाश, बीमार मां-बाप की चिकित्सा, नवजात शिशु को मामूली-सा दूध उपलब्ध कराने की आशा में शहर भागते हैं जहां आकर वे हैवान |

उद्योगपतियों के चंगुल में पड़कर दिनरात मशक्कत करते हैं, रिक्शे चलाते हैं और जब परिश्रम करके थोड़े पैसे समेटकर गांव पहुंचते हैं तब तक वे शहर की कोई महाव्याधि टी.बी, आंत्रशोथकैंसर का शिकार बन चुके होते हैं और मर जाते हैं। मानवता के साथ यह मजाक देश में बेकारी बढ़ने के कारण किया जा रहा है। इसको रोकने का काम सरकार का है किन्तु आज सरकार बेकारी और गरीबी हटाने का नाटक तो करती है परन्तु उनकी राजनीति तो वोट बटोरने की ओर ज्यादा रहती है। विडम्बना यह है कि सरकार शिक्षा, स्वास्थ्य, सफाई, जनसहयोग एवं सहकारिता, कुटीर उद्योगों की उपेक्षा करती है।

इनके लिए स्थिर नीति निर्धारित नहीं की जाती और प्रतिवर्ष हजारों बच्चे स्कूलकॉलेज की शिक्षा पूरी करके रोजगार केन्द्रों के चक्कर काटने के लिए मजबूर हो जाते हैं। यूपीए सरकार द्वारा लागू राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी कानून हालांकि इसी समस्या से निजात पाने के लिए लागू किया गया है परन्तु सरकार को इसका सफल क्रियान्वयन भी सुनिश्चित कराना होगा तभी तेजी से बढ़ती इस समस्या पर कुछ हद तक काबू पाया जा सकता है।

bekari ki samasya par nibandh  Essay on Unemployment in Hindi

जहाँ एक ओर भारतवर्ष शिक्षा के क्षेत्र में, विज्ञान के क्षेत्र में, चिकित्सा के क्षेत्र में तथा तकनीकी क्षेत्र में दिन दूनी रात चौगुनी प्रगति कर रहा है वहीं यह अनेक समस्याओं से भी जूझ रहा है। जनसंख्या-वृद्धि,  अशिक्षा, बालश्रम, बाल-विवाह तथा बेकारी की समस्याएँ हमारे देश के नाम पर कलंक है। हमारे देश में बेकारी की समस्या दूसरे महायुद्ध के समाप्त  होते-होते बढ़ने लगी थी और आज यह अपनी पराकाष्ठा पर है।

बेरोजगारी के प्रकार :

बेरोजगारी की समस्या दो प्रकार की है। एक वर्ग शिक्षित बेरोजगारी का है तो दूसरा वर्ग अशिक्षित बेरोजगारी का। दोनों ही प्रकार की बेरोजगारी बहुत घातक होती है।

बेकारी बढ़ने के कारण :

शिक्षित वर्ग की बेकारी की समस्या का एकमात्र कारण है आज की दूषित शिक्षा प्रणाली। इस प्रणाली की नींव अंग्रेजों ने डाली थी। वे तो भारतीयों से अपनी गुलामी करवाना चाहते थे इसलिए वे भारतीयों को ऐसी प्रणाली देना चाहते थे जिससे वे केवल क्लर्क बन सके, कोई अफसर नहीं और न ही अपना कोई रोजगार कर सके।

वर्तमान शिक्षा प्रणाली हमें केवल पुस्तकीय ज्ञान देती है, जिसे प्राप्त करके हम केवल नौकरी ही कर सकते हैं, कोई काम-धन्धा नहीं कर सकते। बेरोजगारी की समस्या का दूसरा कारण है तेजी से बढ़ती जनसंख्या। देश के साधन और उत्पादन तो उतने ही हैं लेकिन उपभोक्ताओं की संख्या बढ़ती जा रही है, तभी तो मॅहगाई भी बढ़ रही है। अंग्रेजों ने देश के छोटे कुटीर उद्योगों को भी आगे नहीं बढ़ने दिया जिसकी सहायता से पहले लोग अपनी रोजी-रोटी कमा लेते थे।

देश की सामाजिक तथा धार्मिक परम्पराएँ भी इस समस्या को बढ़ाने में हिस्सेदार हैं। अशिक्षित बेरोजगारी तो बहुत ही हानिकारक है। अशिक्षित लोग अपने दायरे से बाहर ही नहीं आना चाहते। वे अंधविश्वासों तथा कुरीतियों के शिकार हैं। जनसंख्या की वृद्धि उन्हीं लोगों की सीमित सोच का दुष्परिणाम है।

बेकारी के दुष्परिणाम :

बेरोजगारी ने आज के युवा वर्ग में आक्रोश तथा असन्तोष पैदा कर रखा है। आज का पढ़ा-लिखा युवा वर्ग चोरी, डकैती, लूटमार, भ्रष्टाचार, हत्या आदि को अपनी कमाई का माध्यम बना रहा है। उसके खर्च तो बढ़ते जा रहे हैं, लेकिन पैसा नहीं है क्योंकि उसके पास काम ही नहीं है वह पूरी दुनिया को अपना दुश्मन समझता है इसीलिए आज देश में इतने गुनाह हो रहे है।

समस्या का निदान :

इस समस्या का समाधान पाने के लिए सरकारी ‘ तथा निजी तौर पर भी अनेक ठोस कदम उठाने की आवश्यकता है। सर्वप्रथम तो सरकार की वर्तमान शिक्षा प्रणाली को बदलना चाहिए। शिक्षा ऐसी हो, जिससे यदि नौकरी न भी मिले तो कम से कम वह शारीरिक मेहनत करके अपनी रोजी-रोटी कमा सके। बढ़ती जनसंख्या पर भी रोक लगानी होगी, इसके लिए परिवार नियोजन के तरीकों को अपनाना होगा। लघु तथा कुटीर उद्योगों को प्रोत्साहित करना होगा।

अशिक्षितों को पढ़ाने के लिए सर्व शिक्षा अभियान चलाना होगा, जिससे अशिक्षित वर्ग अज्ञानता के अंधकार से बाहर आ सके। हमारी धार्मिक मान्यताओं में भी बदलाव की आवश्यकता है। इन सब उपायों को अपनाकर ही देश से इस बेकारी की समस्या को दूर किया जा सकता है तथा युवा वर्ग की योग्यता का सही रूप में प्रयोग किया जा सकता है।

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Romi Sharma

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One thought on “ बेरोजगारी की समस्या पर निबंध essay on unemployment in hindi ”.

Very Nice article for me. THANX for share.

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Essay on Unemployment in India: Look at the Most Essential Topic of India for UPSC

Unemployment in India is proving to be the worst state for the country. It is defined under many classifications but the impact of it is that it is leading the country towards lower GDP and low living standards. Unemployment is the state of actively seeking work but not finding any paid function. Rich people in India continue to grow towards richness and the poor turn out to be poorer. All these miserable situations must be placed in your mind along with the facts and statistics. This state is making the country regressive for the people who do not have money. Are you an aspirant searching for significant topics for the UPSC exam? If you are looking for an upsc essay, you have come to the right place because here is the essay on unemployment in India. Go through this article precisely and grab all the points.

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Essay on Unemployment in India

Unemployment is defined as the health of the economy of a country. It is a scenario when someone actively searches for work but does not get any paid job . The rate of unemployment in a country is measured by a certain formulation. The formula is: Unemployment rate = (Unemployed Workers / Total labour force) × 100. A national sample survey organization has been set up for calculating such situations in a country. This organization comes under MoSPI. MoSPI is abbreviated as Ministry of Statistics and Programme Implementation. It calculates the unemployment rate in India under three major approaches. These approaches are written below.

#1. Daily Status Approach

The unemployment rate of the citizens of a country is determined by this process. The unemployment status of a person is measured for each day but in a reference of a week. This is done by noticing that if any person is having no gainful work even for one hour in a day, then the person will be described as unemployed for that day.

#2. Weekly Status Approach

This approach is used effectively for measuring the unemployment rate of a nation. This approach works for highlighting the record of few people who did not have gainful or paid work even for an hour of a day. This is also valid for the unemployed people for an hour on any day of the week. This proceeds the date of the survey. A single day in the entire week is determined by this approach.

#3. Usual Status Approach

This is the most common form of reporting the number of unemployed people in a country. The approach tests the estimates of those individuals who had no gainful work or were unemployed for a major time during the whole year i.e. 365 days. It is calculated for the whole year.

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Causes of Unemployment

Many causes are leading to the increment in the unemployment rates in India. The causes include the given points.

#1. Overpopulation is the most important cause of unemployment.

#2. Lack of education is also contributing largely to the unemployment rates. The status of ineffective educational structures,  no or low educational levels along with lesser vocational skills of the working population is a major cause.

#3. Bad quality infrastructure and inadequate growth of industries are a  cause along with very few investment rates in the sectors of manufacturing.

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Have a Look at Other Major Causes!

#1. Lower concentration towards the agriculture sector causing greater unemployment and low investment in modern agricultural technologies.

#2. The other cause is the division of the larger workforce. The workforce is working for informal functioning due to lack of education and henceforth employment measurements are less. For example, construction workers, domestic helpers, etc.

#3. The most influential cause is the regressive state of women in the country. The subservient and orthodox social norms are deteriorating women from continuing employment.

Unemployment in India Essay

The facts say that India’s unemployment rate in February 2021 was 6.9 percent. It is still very down but has turned out to be better than before considering its downfall from 7.8 percent in February 2020 . It indicates that the country is returning to the pre COVID levels in terms of unemployment. The experts from the economic department say that the labour workforce was depressed even before the outbreak of the pandemic and the situation during COVID has made it worse. The Center for Monitoring Indian Economy has claimed that participation from the labour force and employment rates have remained low. This is the data that is indicating labour fallout from labour markets due to lack of jobs.

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People Losing Jobs!

The unemployment rate in India is touching heights because of people losing jobs. The people who had jobs are losing them due to lesser market evolution and functioning. In the metropolitan areas, people are degrading financially and losing jobs. CMIE recently claimed that the unemployment rate is dramatically rising. The post-lockdown era is marked by a noticeable drop of 2.5 percent in employment along with a drop of 6.2 percent in the count of unemployment

There has been a reduction of 2.8 percent in the labour force as well.

Types of Unemployment in India

There are different kinds of unemployment traced in India. Disguised unemployment refers to the state when more than the expected number of people are unemployed which is majorly seen in unorganized sectors and agriculture. Seasonal unemployment is a state of a person being seasonally unemployed. Structural unemployment is a factor that arises due to a lack of requisite skills for a certain organization. It is a mismatch between the individual and industry. Cyclical unemployment is something that arises due to recessions or declines in the economic conditions of the country. Vulnerable unemployment is a state where people are working without a definite income and job contact. Technological unemployment is something that occurs due to a lack of technology. It was stated by the World Bank in 2016 that 69% of jobs are threatened under this case.

Also Read: What is Mission Indradhanush: A Potential UPSC Topic Related to Covid-19 Vaccine

Impact of Unemployment

The impact of unemployment is detrimental to the people. It leads to the generation and growth of poverty. It also increases the crime rates of the nation because the young mind finds some illegal and unlawful things to do when they do not get a potential job. The people become enticed by antisocial elements and start losing faith in the democracy of India. Unemployed people who indulge in drugs and commit suicides that are a loss of resources to the nation. It is a way of decreasing and degrading the economy of the country and pushing it towards devastation.

You must keenly know this UPSC essay to upgrade your learning capabilities regarding the current issues of society.

Initiatives by the Government of India

There are many initiatives taken by the government of India for the betterment of people and giving them employment. The initiative for the rural people was taken in 1980 as Integrated Rural Development Programme (IRDP). In 1979, one scheme was launched that was primarily concerned with self-employment and SC/ST people. It was named Training of Rural Youth for Self-Employment (TRYSEM). It gave employment to youth ranging from the age of 18 to 35. RSETI/RUDSETI was launched by the government to minimize the issues of unemployment. The other schemes include PMKVY, Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana which was launched in 2015 to enable the youth towards learning industry skills and getting a potential job.

Schemes Launched by the Government

The most known scheme is MNREGA which stands for Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act. It came in 2005 for giving the right to work to all the citizens. The main aim of this scheme was to provide social security to the people for 100 days of paid work. It gave employment to many people across the nation. Start-Up India scheme and Stand Up India scheme came out in 2016 to uplift the people by developing an entrepreneurship environment for them and giving loan benefits to the SC/ST people and women respectively. The government has been making tremendous efforts to give employment to the youth and to turn the country into a larger economy and development.

Also Read: Addu Atoll UPSC Topic: Why is Addu Atoll Trending All Over India?

We hope that we have covered the essential points in this article. You must be aware of the problems faced by the country and should work appropriately to modify or upgrade the conditions. You must not read the articles for learning but you must enlighten your soul about the situations popping up before the citizens of the country.

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One Comment

Unemployment is the traditional and major cause of India which hinders it’s development. I was looking for an article which has the overall outlook to the unemployment in India so that I could get the precise information. This article has helped me in getting it. Do you guys have same opinion?

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About the Author

Shilpa is a professional web content writer and is in deep love with travelling. She completed her mass communication degree and is now dedicatedly playing with words to guide her readers to get the best for themselves. Developing educational content for UPSC, IELTS aspirants from breakthrough research work is her forte. Strongly driven by her zodiac sign Sagittarius, Shilpa loves to live her life on her own notes and completely agrees with the idea of ‘live and let live. Apart from writing and travelling, most of the time she can be seen in the avatar of 'hooman' mom to her pets and street dogs or else you can also catch her wearing the toque blanche and creating magic in the kitchen on weekends.

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Unemployment Essay

500+ words essay on unemployment.

Unemployment is a serious problem among young people. There are thousands of people who do not have any work to do and cannot find work for themselves. Unemployment refers to the situation where a person wants to work but cannot find employment in the labour market. One of the major reasons that contribute to unemployment is the large population of India and the limited availability of resources. In this essay on unemployment, we will discuss all these issues responsible for unemployment in India and how we can overcome this problem. Students must go through this unemployment essay to get ideas on how to write an effective essay on the topic related to unemployment. Also, they can practice more CBSE essays on different topics to boost their writing skills.

Unemployment is measured by the unemployment rate, defined as the number of people actively looking for a job as a percentage of the labour force. The unemployment rate for the year 2013-14 in rural India was 4.7%, whereas it was 5.5% for urban India. In the short term, unemployment significantly reduces a person’s income and, in the long term, it reduces their ability to save for retirement and other goals. Unemployment is a loss of valuable productive resources to the economy. The impact of job loss in rural and regional areas flows through the local community, damaging businesses.

Reason for Unemployment

An unemployed person is one who is an active member of the labour force and is seeking work but is unable to find any work for himself. There are multiple reasons behind the unemployment of a person. One of them is the slow economic growth, due to which jobs in adequate numbers are not created. Excessive dependence on agriculture and slow growth of non-farm activities also limit employment generation. Unemployment in urban areas is mainly the result of substantial rural migration to urban areas. This has also resulted in a labour workforce in cities. The lack of technology and proper machinery has also contributed to unemployment.

The present educational system is based on theoretical knowledge instead of practical work. Thus, it lacks the development of aptitude and technical qualifications required for various types of work among job seekers. This has created a mismatch between the need and availability of relevant skills and training. This results in unemployment, especially among the youth and educated people with high degrees and qualifications. Apart from it, the lack of investment and infrastructure has led to inadequate employment opportunities in different sectors.

Steps to Eliminate Unemployment

Various strategies and proposals have been implemented to generate employment. Many Employment programmes and policies have been introduced and undertaken to boost self-employment and help unemployed people engage in public works. The Government of India has taken several policy measures to fight the problem of unemployment. Some of the measures are the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act (MGNREGA), National Skill Development Mission, Swarna Jayanti Shahari Rozgar Yojana (SJSRY), Regional Rural Banks (RRBs).

Despite the measures taken by the government, India remains a country experiencing severe unemployment problems. It can be resolved by imparting education in such a way that youth get the necessary skills so as to get employment easily. Setting up various vocational training and vocational courses for undergraduate and postgraduate students will help in finding employment for youth. The government needs to emphasise these courses at the primary level and make them a compulsory part of the curriculum to make students proficient in their early stages of life. Career counselling should be provided within schools and colleges so that students can choose a better career option based on their interests and ability. Government should create more job opportunities for the youth and graduates.

India is a fast-growing economy. There is an enormous scope for improvement in the unemployment sector. The various measures and steps taken by the government to increase the employment rate have succeeded to a great extent. The widespread skill development programmes have gained popularity across the nation. With better enforcement of the strategies, the employment level can be significantly improved. Although, we have to go a long way before we can say that all the people in India will get employment.

We hope this essay on unemployment must have helped students in boosting their essay-writing skills. Keep learning and visiting the BYJU’S website for more study material.

Frequently Asked Questions on Unemployment Essay

Is unemployment still an existing problem in india.

Yes, unemployment is still a serious issue in our country. Steps need to be taken by the government and also by the youngsters in India to improve this situation.

Is it necessary for schoolchildren to be informed about unemployment?

Students at this young age should definitely be informed about this topic as it will motivate them to study and aim for higher scores in exams.

What points are to be added to an essay topic on Unemployment?

Add details about different age groups of people suffering from this state of employment. You can focus on the fact that poverty is an indirect reason for unemployment and vice-versa. Then, suggest steps that can be taken to bring about an improvement in education and increase the percentage of literacy.

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Unemployment In India Essay - 100, 200, 500 Words

• Essay on Unemployment in India-

Unemployment is the inability to obtain a job in a well-established organisation despite repeated attempts. This issue has become critical in the twenty-first century due to various issues, such as a lack of human capital, illiteracy, resource availability, crime rate, mental stress, and even the effect of political considerations. One of the biggest concerns in the working field is the exploitation of people, making them lose hope in their profession. They are subjected to unequal wage distribution by their employer.

100 Words Essay on Unemployment in India

200 words essay on unemployment in india, 500 words essay on unemployment in india.

Unemployment is when a person is willing to work but cannot find a job. In India, unemployment is a big problem because there are not enough jobs for everyone. Unemployment is a big problem in India that affects many people. It is caused by a lack of job opportunities, a mismatch between the skills of the workforce and the needs of employers, and a rapidly growing population .

The Indian government is trying to help by creating more jobs through schemes like the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act (MGNREGA) and the Pradhan Mantri Rojgar Protsahan Yojana (PMRPY) . These schemes provide employment opportunities for people living in rural areas and also encourage employers to provide more jobs for new job seekers.

“We need to give importance to skill development because this way we can end unemployment.” - Narendra Modi

Unemployment is a severe problem in India that affects millions of people. It is defined as a situation where a person is able and willing to work but cannot find a job. Unemployment can lead to poverty, social unrest and other negative effects on individuals and society.

Causes Of Unemployment

One of India's leading causes of unemployment is the lack of job opportunities . This can be due to various factors, such as a slow-growing economy, a need for more investment in specific industries, and education and training for certain jobs. Additionally, the population in India is growing rapidly, and there needs to be more jobs to keep up with the increasing number of people entering the workforce.

Another cause of unemployment in India is the mismatch between workforce skills and employers' needs. Many people in India need to gain the skills or education required for the available jobs, making it difficult for them to find work. Furthermore, many jobs in India require specific skills or qualifications that are not widely available. However, the Indian Government is taking steps to tackle unemployment through schemes and policies, as well as by encouraging investment and education.

Unemployment is a significant problem. If a country has an unemployment problem, that country will be unable to expand swiftly. Different difficulties will occur in such a situation; if individuals do not have jobs, they will engage in various improper actions that will damage the country.

Because of unemployment, many young people become involved in criminal activity. The country must bear this. Because of the increase in unemployment, significant crimes such as theft, dacoity, murder, and kidnapping have surged throughout the country. The best way to reduce these atrocities is to employ young people.

Causes of Unemployment in India

Population | India's fast-growing population contributes significantly to the country's high unemployment rate. Because as a country's population grows, so does the number of people working there, and as a result, competition among the people grows, and there is no assurance that everyone will receive a job.

Youth are the country's future, and if they do not have jobs, they will engage in other illicit and criminal actions, which can hinder the country's development. In such a situation, India will have to control its population rate and promote the Startup India scheme. Only then can the problem of unemployment in the country be ended.

Lack of technical education | Most colleges and universities in India still provide traditional, outmoded curricula. Students cannot acquire jobs with these courses in today's market. Because today's world is technical, and if the technical world wants to gain a job, then it is vital to have technical education.

So technical education has to be emphasised in India, and all youngsters have to be provided technical education early so they may acquire jobs easily after growing up.

Economic Growth is Slowing

Because the economy is developing slowly, the country's unemployment problem may worsen. As a result, if the government wants to solve the unemployment problem, it must accelerate economic development; only then will new job opportunities become accessible in the country.

Seasonal business of India: - Much of India's business is seasonally dependent, such as farming, which creates employment prospects once a year.

The decline in the industrial sector: - The country's industrial sector is growing at a glacial pace. As a result, career chances in this industry are restricted.

The decline in the cottage industry: - The cottage industry's output has plummeted, and as a result, many artisans have lost their jobs. In such a case, the country's unemployment crisis will worsen when the number of industries is reduced. As a result, the government must encourage the cottage sector to develop more job prospects and potential.

Increasing unemployment breeds poverty: - People who do not have jobs will commit crimes to meet their necessities.

How to Reduce Unemployment

The measures to address the unemployment problem are as follows:

The government should endeavour to regulate the population so that the number of new entrants to labour can be controlled.

India's education system must be modified to solve the unemployment problem. Education should change its focus from theory to practice.

To provide income and job opportunities, agricultural operations should be diversified into fisheries, livestock husbandry, horticulture, etc.

The government should make reasonable efforts to encourage the development of cottage and small industries in rural and urban regions. These industries require more labour per unit of capital.

Explore Career Options (By Industry)

• Construction
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Data Administrator

Database professionals use software to store and organise data such as financial information, and customer shipping records. Individuals who opt for a career as data administrators ensure that data is available for users and secured from unauthorised sales. DB administrators may work in various types of industries. It may involve computer systems design, service firms, insurance companies, banks and hospitals.

Bio Medical Engineer

The field of biomedical engineering opens up a universe of expert chances. An Individual in the biomedical engineering career path work in the field of engineering as well as medicine, in order to find out solutions to common problems of the two fields. The biomedical engineering job opportunities are to collaborate with doctors and researchers to develop medical systems, equipment, or devices that can solve clinical problems. Here we will be discussing jobs after biomedical engineering, how to get a job in biomedical engineering, biomedical engineering scope, and salary. 

Ethical Hacker

A career as ethical hacker involves various challenges and provides lucrative opportunities in the digital era where every giant business and startup owns its cyberspace on the world wide web. Individuals in the ethical hacker career path try to find the vulnerabilities in the cyber system to get its authority. If he or she succeeds in it then he or she gets its illegal authority. Individuals in the ethical hacker career path then steal information or delete the file that could affect the business, functioning, or services of the organization.

GIS officer work on various GIS software to conduct a study and gather spatial and non-spatial information. GIS experts update the GIS data and maintain it. The databases include aerial or satellite imagery, latitudinal and longitudinal coordinates, and manually digitized images of maps. In a career as GIS expert, one is responsible for creating online and mobile maps.

Data Analyst

The invention of the database has given fresh breath to the people involved in the data analytics career path. Analysis refers to splitting up a whole into its individual components for individual analysis. Data analysis is a method through which raw data are processed and transformed into information that would be beneficial for user strategic thinking.

Data are collected and examined to respond to questions, evaluate hypotheses or contradict theories. It is a tool for analyzing, transforming, modeling, and arranging data with useful knowledge, to assist in decision-making and methods, encompassing various strategies, and is used in different fields of business, research, and social science.

Geothermal Engineer

Individuals who opt for a career as geothermal engineers are the professionals involved in the processing of geothermal energy. The responsibilities of geothermal engineers may vary depending on the workplace location. Those who work in fields design facilities to process and distribute geothermal energy. They oversee the functioning of machinery used in the field.

Database Architect

If you are intrigued by the programming world and are interested in developing communications networks then a career as database architect may be a good option for you. Data architect roles and responsibilities include building design models for data communication networks. Wide Area Networks (WANs), local area networks (LANs), and intranets are included in the database networks. It is expected that database architects will have in-depth knowledge of a company's business to develop a network to fulfil the requirements of the organisation. Stay tuned as we look at the larger picture and give you more information on what is db architecture, why you should pursue database architecture, what to expect from such a degree and what your job opportunities will be after graduation. Here, we will be discussing how to become a data architect. Students can visit NIT Trichy , IIT Kharagpur , JMI New Delhi . 

Remote Sensing Technician

Individuals who opt for a career as a remote sensing technician possess unique personalities. Remote sensing analysts seem to be rational human beings, they are strong, independent, persistent, sincere, realistic and resourceful. Some of them are analytical as well, which means they are intelligent, introspective and inquisitive. 

Remote sensing scientists use remote sensing technology to support scientists in fields such as community planning, flight planning or the management of natural resources. Analysing data collected from aircraft, satellites or ground-based platforms using statistical analysis software, image analysis software or Geographic Information Systems (GIS) is a significant part of their work. Do you want to learn how to become remote sensing technician? There's no need to be concerned; we've devised a simple remote sensing technician career path for you. Scroll through the pages and read.

Budget Analyst

Budget analysis, in a nutshell, entails thoroughly analyzing the details of a financial budget. The budget analysis aims to better understand and manage revenue. Budget analysts assist in the achievement of financial targets, the preservation of profitability, and the pursuit of long-term growth for a business. Budget analysts generally have a bachelor's degree in accounting, finance, economics, or a closely related field. Knowledge of Financial Management is of prime importance in this career.

Underwriter

An underwriter is a person who assesses and evaluates the risk of insurance in his or her field like mortgage, loan, health policy, investment, and so on and so forth. The underwriter career path does involve risks as analysing the risks means finding out if there is a way for the insurance underwriter jobs to recover the money from its clients. If the risk turns out to be too much for the company then in the future it is an underwriter who will be held accountable for it. Therefore, one must carry out his or her job with a lot of attention and diligence.

Finance Executive

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A Product Manager is a professional responsible for product planning and marketing. He or she manages the product throughout the Product Life Cycle, gathering and prioritising the product. A product manager job description includes defining the product vision and working closely with team members of other departments to deliver winning products.  

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Individuals who opt for a career as a stock analyst examine the company's investments makes decisions and keep track of financial securities. The nature of such investments will differ from one business to the next. Individuals in the stock analyst career use data mining to forecast a company's profits and revenues, advise clients on whether to buy or sell, participate in seminars, and discussing financial matters with executives and evaluate annual reports.

A Researcher is a professional who is responsible for collecting data and information by reviewing the literature and conducting experiments and surveys. He or she uses various methodological processes to provide accurate data and information that is utilised by academicians and other industry professionals. Here, we will discuss what is a researcher, the researcher's salary, types of researchers.

Welding Engineer

Welding Engineer Job Description: A Welding Engineer work involves managing welding projects and supervising welding teams. He or she is responsible for reviewing welding procedures, processes and documentation. A career as Welding Engineer involves conducting failure analyses and causes on welding issues. 

Transportation Planner

A career as Transportation Planner requires technical application of science and technology in engineering, particularly the concepts, equipment and technologies involved in the production of products and services. In fields like land use, infrastructure review, ecological standards and street design, he or she considers issues of health, environment and performance. A Transportation Planner assigns resources for implementing and designing programmes. He or she is responsible for assessing needs, preparing plans and forecasts and compliance with regulations.

Environmental Engineer

Individuals who opt for a career as an environmental engineer are construction professionals who utilise the skills and knowledge of biology, soil science, chemistry and the concept of engineering to design and develop projects that serve as solutions to various environmental problems. 

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A Safety Manager is a professional responsible for employee’s safety at work. He or she plans, implements and oversees the company’s employee safety. A Safety Manager ensures compliance and adherence to Occupational Health and Safety (OHS) guidelines.

Conservation Architect

A Conservation Architect is a professional responsible for conserving and restoring buildings or monuments having a historic value. He or she applies techniques to document and stabilise the object’s state without any further damage. A Conservation Architect restores the monuments and heritage buildings to bring them back to their original state.

Structural Engineer

A Structural Engineer designs buildings, bridges, and other related structures. He or she analyzes the structures and makes sure the structures are strong enough to be used by the people. A career as a Structural Engineer requires working in the construction process. It comes under the civil engineering discipline. A Structure Engineer creates structural models with the help of computer-aided design software. 

Highway Engineer

Highway Engineer Job Description:  A Highway Engineer is a civil engineer who specialises in planning and building thousands of miles of roads that support connectivity and allow transportation across the country. He or she ensures that traffic management schemes are effectively planned concerning economic sustainability and successful implementation.

Field Surveyor

Are you searching for a Field Surveyor Job Description? A Field Surveyor is a professional responsible for conducting field surveys for various places or geographical conditions. He or she collects the required data and information as per the instructions given by senior officials. 

Orthotist and Prosthetist

Orthotists and Prosthetists are professionals who provide aid to patients with disabilities. They fix them to artificial limbs (prosthetics) and help them to regain stability. There are times when people lose their limbs in an accident. In some other occasions, they are born without a limb or orthopaedic impairment. Orthotists and prosthetists play a crucial role in their lives with fixing them to assistive devices and provide mobility.

Pathologist

A career in pathology in India is filled with several responsibilities as it is a medical branch and affects human lives. The demand for pathologists has been increasing over the past few years as people are getting more aware of different diseases. Not only that, but an increase in population and lifestyle changes have also contributed to the increase in a pathologist’s demand. The pathology careers provide an extremely huge number of opportunities and if you want to be a part of the medical field you can consider being a pathologist. If you want to know more about a career in pathology in India then continue reading this article.

Veterinary Doctor

Speech therapist, gynaecologist.

Gynaecology can be defined as the study of the female body. The job outlook for gynaecology is excellent since there is evergreen demand for one because of their responsibility of dealing with not only women’s health but also fertility and pregnancy issues. Although most women prefer to have a women obstetrician gynaecologist as their doctor, men also explore a career as a gynaecologist and there are ample amounts of male doctors in the field who are gynaecologists and aid women during delivery and childbirth. 

Audiologist

The audiologist career involves audiology professionals who are responsible to treat hearing loss and proactively preventing the relevant damage. Individuals who opt for a career as an audiologist use various testing strategies with the aim to determine if someone has a normal sensitivity to sounds or not. After the identification of hearing loss, a hearing doctor is required to determine which sections of the hearing are affected, to what extent they are affected, and where the wound causing the hearing loss is found. As soon as the hearing loss is identified, the patients are provided with recommendations for interventions and rehabilitation such as hearing aids, cochlear implants, and appropriate medical referrals. While audiology is a branch of science that studies and researches hearing, balance, and related disorders.

An oncologist is a specialised doctor responsible for providing medical care to patients diagnosed with cancer. He or she uses several therapies to control the cancer and its effect on the human body such as chemotherapy, immunotherapy, radiation therapy and biopsy. An oncologist designs a treatment plan based on a pathology report after diagnosing the type of cancer and where it is spreading inside the body.

Are you searching for an ‘Anatomist job description’? An Anatomist is a research professional who applies the laws of biological science to determine the ability of bodies of various living organisms including animals and humans to regenerate the damaged or destroyed organs. If you want to know what does an anatomist do, then read the entire article, where we will answer all your questions.

For an individual who opts for a career as an actor, the primary responsibility is to completely speak to the character he or she is playing and to persuade the crowd that the character is genuine by connecting with them and bringing them into the story. This applies to significant roles and littler parts, as all roles join to make an effective creation. Here in this article, we will discuss how to become an actor in India, actor exams, actor salary in India, and actor jobs. 

Individuals who opt for a career as acrobats create and direct original routines for themselves, in addition to developing interpretations of existing routines. The work of circus acrobats can be seen in a variety of performance settings, including circus, reality shows, sports events like the Olympics, movies and commercials. Individuals who opt for a career as acrobats must be prepared to face rejections and intermittent periods of work. The creativity of acrobats may extend to other aspects of the performance. For example, acrobats in the circus may work with gym trainers, celebrities or collaborate with other professionals to enhance such performance elements as costume and or maybe at the teaching end of the career.

Video Game Designer

Career as a video game designer is filled with excitement as well as responsibilities. A video game designer is someone who is involved in the process of creating a game from day one. He or she is responsible for fulfilling duties like designing the character of the game, the several levels involved, plot, art and similar other elements. Individuals who opt for a career as a video game designer may also write the codes for the game using different programming languages.

Depending on the video game designer job description and experience they may also have to lead a team and do the early testing of the game in order to suggest changes and find loopholes.

Radio Jockey

Radio Jockey is an exciting, promising career and a great challenge for music lovers. If you are really interested in a career as radio jockey, then it is very important for an RJ to have an automatic, fun, and friendly personality. If you want to get a job done in this field, a strong command of the language and a good voice are always good things. Apart from this, in order to be a good radio jockey, you will also listen to good radio jockeys so that you can understand their style and later make your own by practicing.

A career as radio jockey has a lot to offer to deserving candidates. If you want to know more about a career as radio jockey, and how to become a radio jockey then continue reading the article.

Choreographer

The word “choreography" actually comes from Greek words that mean “dance writing." Individuals who opt for a career as a choreographer create and direct original dances, in addition to developing interpretations of existing dances. A Choreographer dances and utilises his or her creativity in other aspects of dance performance. For example, he or she may work with the music director to select music or collaborate with other famous choreographers to enhance such performance elements as lighting, costume and set design.

Social Media Manager

A career as social media manager involves implementing the company’s or brand’s marketing plan across all social media channels. Social media managers help in building or improving a brand’s or a company’s website traffic, build brand awareness, create and implement marketing and brand strategy. Social media managers are key to important social communication as well.

Photographer

Photography is considered both a science and an art, an artistic means of expression in which the camera replaces the pen. In a career as a photographer, an individual is hired to capture the moments of public and private events, such as press conferences or weddings, or may also work inside a studio, where people go to get their picture clicked. Photography is divided into many streams each generating numerous career opportunities in photography. With the boom in advertising, media, and the fashion industry, photography has emerged as a lucrative and thrilling career option for many Indian youths.

An individual who is pursuing a career as a producer is responsible for managing the business aspects of production. They are involved in each aspect of production from its inception to deception. Famous movie producers review the script, recommend changes and visualise the story. 

They are responsible for overseeing the finance involved in the project and distributing the film for broadcasting on various platforms. A career as a producer is quite fulfilling as well as exhaustive in terms of playing different roles in order for a production to be successful. Famous movie producers are responsible for hiring creative and technical personnel on contract basis.

Copy Writer

In a career as a copywriter, one has to consult with the client and understand the brief well. A career as a copywriter has a lot to offer to deserving candidates. Several new mediums of advertising are opening therefore making it a lucrative career choice. Students can pursue various copywriter courses such as Journalism , Advertising , Marketing Management . Here, we have discussed how to become a freelance copywriter, copywriter career path, how to become a copywriter in India, and copywriting career outlook. 

In a career as a vlogger, one generally works for himself or herself. However, once an individual has gained viewership there are several brands and companies that approach them for paid collaboration. It is one of those fields where an individual can earn well while following his or her passion. 

Ever since internet costs got reduced the viewership for these types of content has increased on a large scale. Therefore, a career as a vlogger has a lot to offer. If you want to know more about the Vlogger eligibility, roles and responsibilities then continue reading the article. 

For publishing books, newspapers, magazines and digital material, editorial and commercial strategies are set by publishers. Individuals in publishing career paths make choices about the markets their businesses will reach and the type of content that their audience will be served. Individuals in book publisher careers collaborate with editorial staff, designers, authors, and freelance contributors who develop and manage the creation of content.

Careers in journalism are filled with excitement as well as responsibilities. One cannot afford to miss out on the details. As it is the small details that provide insights into a story. Depending on those insights a journalist goes about writing a news article. A journalism career can be stressful at times but if you are someone who is passionate about it then it is the right choice for you. If you want to know more about the media field and journalist career then continue reading this article.

Individuals in the editor career path is an unsung hero of the news industry who polishes the language of the news stories provided by stringers, reporters, copywriters and content writers and also news agencies. Individuals who opt for a career as an editor make it more persuasive, concise and clear for readers. In this article, we will discuss the details of the editor's career path such as how to become an editor in India, editor salary in India and editor skills and qualities.

Individuals who opt for a career as a reporter may often be at work on national holidays and festivities. He or she pitches various story ideas and covers news stories in risky situations. Students can pursue a BMC (Bachelor of Mass Communication) , B.M.M. (Bachelor of Mass Media) , or  MAJMC (MA in Journalism and Mass Communication) to become a reporter. While we sit at home reporters travel to locations to collect information that carries a news value.  

Corporate Executive

Are you searching for a Corporate Executive job description? A Corporate Executive role comes with administrative duties. He or she provides support to the leadership of the organisation. A Corporate Executive fulfils the business purpose and ensures its financial stability. In this article, we are going to discuss how to become corporate executive.

Multimedia Specialist

A multimedia specialist is a media professional who creates, audio, videos, graphic image files, computer animations for multimedia applications. He or she is responsible for planning, producing, and maintaining websites and applications. 

Quality Controller

A quality controller plays a crucial role in an organisation. He or she is responsible for performing quality checks on manufactured products. He or she identifies the defects in a product and rejects the product. 

A quality controller records detailed information about products with defects and sends it to the supervisor or plant manager to take necessary actions to improve the production process.

Production Manager

A QA Lead is in charge of the QA Team. The role of QA Lead comes with the responsibility of assessing services and products in order to determine that he or she meets the quality standards. He or she develops, implements and manages test plans. 

Process Development Engineer

The Process Development Engineers design, implement, manufacture, mine, and other production systems using technical knowledge and expertise in the industry. They use computer modeling software to test technologies and machinery. An individual who is opting career as Process Development Engineer is responsible for developing cost-effective and efficient processes. They also monitor the production process and ensure it functions smoothly and efficiently.

AWS Solution Architect

An AWS Solution Architect is someone who specializes in developing and implementing cloud computing systems. He or she has a good understanding of the various aspects of cloud computing and can confidently deploy and manage their systems. He or she troubleshoots the issues and evaluates the risk from the third party. 

Azure Administrator

An Azure Administrator is a professional responsible for implementing, monitoring, and maintaining Azure Solutions. He or she manages cloud infrastructure service instances and various cloud servers as well as sets up public and private cloud systems. 

Computer Programmer

Careers in computer programming primarily refer to the systematic act of writing code and moreover include wider computer science areas. The word 'programmer' or 'coder' has entered into practice with the growing number of newly self-taught tech enthusiasts. Computer programming careers involve the use of designs created by software developers and engineers and transforming them into commands that can be implemented by computers. These commands result in regular usage of social media sites, word-processing applications and browsers.

Information Security Manager

Individuals in the information security manager career path involves in overseeing and controlling all aspects of computer security. The IT security manager job description includes planning and carrying out security measures to protect the business data and information from corruption, theft, unauthorised access, and deliberate attack 

ITSM Manager

Automation test engineer.

An Automation Test Engineer job involves executing automated test scripts. He or she identifies the project’s problems and troubleshoots them. The role involves documenting the defect using management tools. He or she works with the application team in order to resolve any issues arising during the testing process. 

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This article appears in the Spring 2024 print issue of FP. Read more from the issue.

This article appears in the Spring 2024 issue of Foreign Policy. Subscribe now to read every story from the issue.

As India heads to the polls later this month, Prime Minister Narendra Modi and his Bharatiya Janata Party are touting their successes on the campaign trail. “This is India’s moment,” Modi declared in a rare interview last December. But do the numbers tell the same story?

As you peruse Foreign Policy ’s Spring 2024 print issue , here are five charts that may help contextualize the scale of India’s challenges—and how it compares with its peers on key indicators. 

1. The World’s Most Populous Country—and Growing

Last year, India surpassed China to become the world’s most populous country. India’s population is projected to grow for another four decades, after which aging demographics will lead to a decline. China has already peaked. By the end of the century, its population could be a tad over half its current size.

2. GDP Per Capita Remains Low

India often ranks as one of the fastest-growing economies in the world. It has a long way to go: GDP per capita clocks in at just $2,411 per year, a number that compares poorly with other emerging economies such as China, Mexico, and South Africa. (South Korea’s growth story is instructive here: While it had a similar per capita income in the 1970s, the average South Korean today earns more than 13 times as much as the average Indian.) 

3. Young Indians Need Jobs

With nearly half of its population under the age of 25, India is an overwhelmingly young country. New Delhi will need to work harder to make this a demographic dividend. Youth unemployment remains stubbornly high at 17.83 percent. 

Join FP Live for a discussion about the magazine’s India issue on Tuesday, April 16, at 11 a.m. EDT. Subscriber questions are encouraged. Register here .

4. Internet Usage Is Exploding

The rapid proliferation of cheap smartphones has led to an unprecedented internet boom in India in the last decade. Some 866 million Indians used the internet in 2023, up from a little over 200 million in 2014. More will surely come online as access improves. From Manali to Mumbai, vendors across most Indian cities are increasingly turning to digital payment options such as Paytm and GPay. 

5. Women Are Underemployed

It’s a generally held belief that as countries develop, more women enter the workforce. India is a strange paradox here. Despite Modi’s campaign promises to empower women, only 28 percent of Indian women were formally employed in 2022, lagging 9 percentage points behind neighboring Bangladesh. China and Kenya have female labor force participation rates of 61 percent and 72 percent, respectively.

Anusha Rathi is an editorial fellow at Foreign Policy . Twitter:  @anusharathi_

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